到达指定地点后过了一会儿就开始笔试了,笔试结束以后开始抽签以确定面试顺序。面试采取单面形式,一个挨一个面试。
面试官问的面试题:欧莱雅一般财务人员面试题
面试官问你觉得企业应该如何提质增效,还问如果企业账面上有很多存货,而实际上没有这么多存货,请你从降低企业负税的角度说说财务上应该如何处理。
校园宣讲会得到的渠道,线上面试,单面,全中文,用一个微软team软件,进去就开始面,面试官人很好,过程大概20分钟,
面试官问的面试题:欧莱雅财务部面试题
实习经历问答
如何从财务角度看一个品牌
认为财务人最需要的三个素质是什么
为什么不在券商工作选择公司金融
欧莱雅提供了财务部过往的一个真实案例,让面试候选人们进行讨论和解决。感觉面试过程中,面试官很注重分析能力,也就是说要把话说到点子上,至于其他的群面应试技巧基本没用。面试过程大概是:先读case,并就一些问题作答;之后交卷,集体讨论另一些问题;最后小组派两人进行pre。之后,面试官会提出问题。
面试官问的面试题:欧莱雅财务管培生面试题
问题因人而异,主要就是对最后pre中提出的点进行详细的询问。之后,面试官会就该问题发表自己的看法。面试官都非常和蔼。
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