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西门子销售代表面试经验(共35条)

2017-01-04 | 网上申请
面试过程:

们会通过行为面试和团队面试来考察应聘者的综合素质。"比如行为面试,考官会让你讲一件你觉得自己做得有成就感的事情,你是怎么做的、结果怎么样、学到了什么;团队面试是以4-6人为一个小组,由考官临时给一个资料,集体讨论15分钟,然后由一名代表陈述解决问题的方式。在讨论过程中,考官会观察每个人的反应。通常这种即兴的面试能很快测试出应试者的性格,以及他适合做什么样的工作。

面试官问的面试题:

而在实习中,用人单位就会考察你是不是他们所需要的人。很多学生不是很重视细小的事情。有些人因为刚到实习单位,不会用传真机,但又不愿意问,觉得没有面子,"其实不会很正常,不问才不正常。"在实习单位,很多事情你不懂就要请教, "最会利用资源的学生是最聪明的。

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2018-01-08 | 网上申请
面试过程:

因为是实习生所以自己投的简历,12月份投的1月份才给我打电话进行电话面试,所以本来不抱希望了,但是电话面试似乎答得还不错就进入了面试,面试还好,不是特别难,公司给排的时间点很晚是下午五点半。

面试官问的面试题:

先让我做了一个自我介绍是中文的,其实本来准备的是英文的。然后就说我能不能保持六个月实习时间,我回的能。然后就是会不会word ppt excel 然后举个例子说明自己是怎么做的。题目挺简单的。然后问我住宿等问题,我是可以本地住宿,学校也在天津所以稍微有点优势吧。

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2018-03-09
面试过程:

刚开始自我介绍。然后给资料 汽车制造商方面的。一个策略。然后分组讨论。无领导小组。 然后群面 吃饭 压力面

面试官问的面试题:

很冷漠。不问题 问了家庭 生日 父母 爷爷奶奶。爸爸妈妈 兄弟姐妹。 工作经历了 实习。学校。成绩 获奖。

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