那天下午突然接到电话。。没有任何准备，就接到西门子电话面试，人力资源姐姐声音很好听，都是聊了些普通的事，不知道怎么就没有消息了。。可能自己没经验，而且还不是这个专业的

西门子人力资源面试题

用英语介绍自己大学最难忘的事情，然后会问以前有没有什么实习的经验，自己未来的打算。。。

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很荣幸加入西门子（中国）有限公司广州分公司，进行为期一年的实习。

经过了3轮面試，我进了人力资源部门，这是我梦寐以求的部门。

广州分公司从以前的东山广场搬到了天河粤海大厦，广州第二贵的写字楼。

装修十分堂皇。而我们的office也是十分漂亮。一个非常舒适的环境。全英的工作环境，全英的电脑系統，全英的文件，一开始不太习惯。还得查字典。

在西门子实习了快3个月，我每周上3天班，其实也挺轻松的。

部门里面的人都对我很好，非常照顾；经常请我们几个 intern吃下午茶。大家的关系十分融洽。

我的工作主要就是做招聘，还有员工在公司的所有事项管理，从入职到离职。

说到招聘，这是我最感兴趣的。但发现原来招聘人才是很需要经验。

我在看好几百份简历，都看到头晕了，我的主管几秒就看完一份。

所以，我還得学习学习技巧。主要关键字眼。

现在做得比较熟练的就是我的电面技巧，以前总是被人电面，现在有机会电面别人，感觉很特别。普遍被我电面的人都显得很紧张，英文说不出口；其实也很正常，电面算是比较突击，就是要你在没有准备的情况下如何表现自己，克服紧张。

电面其实只是一个很基础的筛选，一般10分钟左右，大概问4，5个问题，based on cv和candidate话语中透露的信息点，简单了解一下candidate的表达能力，逻辑，英文水平。普遍存在的问题是 candidate回答问题时，打不到point,流水账似得讲一大堆意义不到的东西，吸引度不强。我们的做法是对著candidate的简历，在简历上 remark一些要点，如果他讲的东西没有吸引点，remark的东西就会很少，一天n个电话过后，很容易就会忘记他。所以，一定要在几分钟内充分表达自己的特色，要点，给人留下深刻印象。另外，对我而言，我觉得礼貌也是很重要。一个电话过后，简单的问候与感谢会让人觉得很舒服，毕竟一天要打n个电话，是挺累的事情。我遇到很多candidate会问我贵姓，然后当他进入第一轮面试时，他亲切地叫我名字，我会感到很开心。嘻嘻。。。。

西门子实习人力资源面试题

电面其实只是一个很基础的筛选，一般10分钟左右，大概问4，5个问题，based on cv和candidate话语中透露的信息点，简单了解一下 candidate的表达能力，逻辑，英文水平。?

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首先 电话面试，简单谈了几句工作经验，然后直接英文对话，一问一答形式，电话面试结束。

第二题，公司面试，二对一，就我感觉似乎一直是让我自己介绍自己，而且是一上来就直接英文，说完了以后自己又用中文作补充，面试的领导一直在问，“还有什么补充么，还有么”……

西门子人力资源面试题

简单介绍自己（英文）?

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