一面是群面，10个人一大组，依次进场，分成两个小组。AB组持两种观点，首先大家各自用一分钟时间阐述一下自己的观点，20分钟组间讨论，两组各3分钟总结。我们的题目是在互联网浪潮下，银行需要在哪些行业做创新产品，一共给出了四个方向包括医疗、校园、食品等方向，要求两个小组各选一个方向，小组讨论产品的设计方案、用到的技术、优势等。
面试官问的面试题：中国光大银行总行暑期实习生面试题
1.自我介绍；
2.介绍一下实习经历，并说说有哪些可以优化的地方；
3.你想选择的实习方向；
4.你对自身无领导面试发挥的评价，你觉得谁发挥的最好。
进门七八个人坐在一起，不是无领导，先做自我介绍一分钟，三个面试官，说完一轮后就问自己来应聘想为光大银行做什么和能做什么，优势是什么，然后问了问有没有offer 整体时间也就10来分钟吧
面试官问的面试题：光大银行暑期实习面试题
进门七八个人坐在一起，不是无领导，先做自我介绍一分钟，三个面试官，说完一轮后就问自己来应聘想为光大银行做什么和能做什么，优势是什么，然后问了问有没有offer 整体时间也就10来分钟吧
面试是2V2，两个行长面两个实习生。
因为是实习，主要通过学校就业中心发送的消息知道了解。
实习补贴主要有基本的和你工作营销奖励所得的。
光大银行实习生面试题
第一是简单地自我介绍，第二是对这个岗位的理解，第三是还有什么其他问题要问的吗？
题目稳得很少，主要是行长在介绍业务要求。
