首先是HR打电话面试，算是初面吧，随便问了几个问题，感觉不是很难
然后过了一段时间接到复试（也是终面）通知，是要去台州，面试形式是群面，群面完了之后会针对每个人问一些问题，因为我是外地人，被问到为什么会来台州，如实回答就好了
面试整体感觉不是很难，人也都挺友善的，包括面试的领导，最后也是收到了offer，希望能够对大家有帮助
宁波银行培训生面试题
先简单介绍一下自己（限时两分钟）
为什么会来台州，在这边有亲戚吗？
会在台州稳定发展吗？
其实问题真的问的不多，因为是跟群面放在一起的，群面一组8、9个人，每个人会被问到的问题基本也就一两个，有个小姐姐被问到了家庭情况，反正就是针对你的简历和背景来问吧，不会太难
宁波银行北分的面试感觉是有点简单和略微草率的。一面就是四个人左右一组，共同进入一个视频小组，由HR问一下简单的问题。有自我介绍，还有怎么了解到的宁波银行北分，最后一个是愿意接受前端还是偏中后端的工作。一面就这样，通过率蛮高的。
二面的话是抽词即兴演讲，原则上是提前十分钟左右给一个词，然后进行一分钟演讲。但实际上我拿到词一小时后才开始演讲的，因为时间的问题，可能会影响状态，所以要随时调动兴奋度。我抽到的词是规划，准备的很充分，但最后演讲的很糟糕，因为时间没卡好。大家一定要控制在一分钟之内，超时万万不可。
宁波银行北京分行培训生面试题
一面就是三个问题，简单的自我介绍，从什么渠道得知的招聘信息，愿意前端工作还是中后端工作，如果不合适时是否接受调剂。
二面就是一分钟抽词即兴演讲，其实准备时间也蛮长的，算不上即兴了。
网申大概一个多月后接到面试通知，我以为都没戏了。地点在宁波银行苏州分行大楼，先交手机，12点开始，10个人按性别分组，我面的那批女生较多，人没有完全分匀，我那组只有一个男生。无领导小组讨论，先在面试厅旁边的房间候场，5分钟看材料构思时间，不可以动笔；进入面试厅，没见过这么紧巴的无领导，10个人一共只给给10多分钟，每个人发言不超过1分钟，最后选一个人2分钟总结；题目是滴滴外卖和美团打车更看好哪个并给3点理由。无领导后直接要求逐个介绍家庭情况，像被审问，体验并不好，当然不排除有压力面的成分，很现实看重资源。不确定有没有下一轮，听说我们这批是春招第二批，第一批面过的人已经等了一周还没有收到答复。自我感觉应该是凉了。
面试官问的面试题：宁波银行培训生面试题
父母职业，为什么来苏州。其中有一个女生介绍自己家里还有四个孩子，面试官直接说那属于超生吧，场面尴尬。
