人资+财务，不仅涉及专业面也有一般的问题，总而言之，氛围较为轻松，全过程大概15分钟。

中联重科一般财务人员面试题

如果在工作中发生争执，你要怎么处理
如何看待加班文化
结合自身情况，谈谈对会计的理解

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直接终面，主要是不要紧张，正常把工作经历表达清楚，必要的专业能力还是会问一些问题，基本没有压力面试。

中联重科财务管理面试题

主要是问了以前的工作经历，做过什么项目，成果怎么样？为什么离职？对中联重科有多少了解？对现有岗位得解？以及以前是否有管理经验？

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首先是成本主管和总账会计两个人面，简单的自我介绍和一些工作意向的沟通，较为轻松。然后是财务总监面试，也是对工作意向的沟通，都是根据简历出发，我是在CPA备考中，所以谈到了考证和实务之间辨析，同时也问到了很多专业问题

中联重科财务管理面试题

他们公司的存货是大型工程设备，所以问到了销售方式，融资租赁、等额本金、等额本息怎么算，摊余成本怎么算，资产负债表和利润表之间的勾稽方式，盈亏平衡点怎么计算等。

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