先是通过湖大校园招聘(本人非湖大学生),跟HR聊,HR主要问了我大学参加社团和学校工作的情况,我导演过学校广播站周年庆晚会,HR问我整个过程中,觉得最难协调的事情是什么?最后的收获和感想是什么?然后还聊了很多关于晚会的细节的问题,还有就是个人专业技能方面的问题,还问了我最喜欢的专业课程,面聊结束后,过了一个星期就接到了通知跟IT经理的电话面试通知,然后稍微准备了一下跟IT相关的内容,我是广告学,平时对IT很感兴趣,所以聊得很嗨,足足聊了一个多小时,兴趣爱好,部门以后的工作内容,我自己也问了很多问题,最后经理问我是否愿意去苏州工作,家里或者男朋友这边有没有问题,聊完以后过了3天,人资就通知我面试通过了,然后会有财务部的跟我谈薪资了
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整个过程HR和经理都没有问很套路的问题,都是根据我的简历来问我的个人情况,经历,感受,自我评价这些
远程视频面试 和以往大部分面试不同 没有问过多结构上面的知识 模具知识也没有问多少 主要问的都是解决问题的方法 遇到问题了 自己怎么去解决
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针对一款全新产品怎么制定测试方案
怎么样设计一款全新产品 怎么样制定决方案 怎么样进行将本设计 工作中遇到困难都是怎么解决的 有什么好的学习工具
我早上9点半去的,前台小姐姐很亲切,还给你倒了水,公司规模很大,前台也很大,停车场车位也多,面试官2个人,一个人事,一个行政经理,行政经理是个老女人 一共也就说了3句话,一看就是民营企业的做风,很古板,不面善,还有点目中无人,人事小姐姐还可以。
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问了你的工作内容。是否结婚,有小孩,你的薪资,工作中最棘手的事如何处理,面试的老女人一个问题没问,也不知道她怎么做面试官的,人家在说的时候,感觉也不在认真听,像个老佛爷一样坐着装b
(共1010条) 三一重工
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