小组面试，问的问题还蛮专业的好像是关于中国的货币政策，但是不难，大家都能说几句。旁边坐了很多行领导，小组讨论结束后领导会针对个人问一些问题，其中一个人说自己有7个offer、领导说：啊 那你还会来我们公司？后来看hr的笔记，基本上都是对精神面貌的评价。讨论时实际上说了些什么内容并不是很重要嘛……
面试官问的面试题：宁波银行上海分行j培训生面试题
对中国经济的看法，还有经济政策中怎样处理贫富差距的问题………………………………………………………………………………
先9个人挨个自我介绍，在依次回答为什么选择宁波银行以及你对这个岗位的优势，最后对每个人简历上的问题进行提问。
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细致询问简历，如果简历不完整也会问你相关信息填写完整。问的题目有为什么选择宁波银行，你的实习经历是怎么样的，你专业不是很相关为什么选择这个岗位。
宁波银行面试一般分为初面和终面两部分，都是在上海宁波银行总部。初面是一个hr一个行长还有一个不太知道是谁的人，一般就是进去一分钟自我介绍，然后问一下你的家庭情况。终面是抽词演讲，会提前给你十几分钟准备，有的人抽到的词难有的简单，看运气。
面试官问的面试题：宁波银行上海分行理财经理面试题
初面的问题是介绍家庭情况以及你为什么选择我们银行，而不是去做本行业相关的（我的专业跨度很大，学海洋没出路哈哈哈哈哈心酸），然后终面是抽词演讲，一分钟，我抽到的词是信念，终面是去上海的宁波银行网络面试，会有hr计时。
