初试：笔试和试题讲解。一个小时左右笔试时间。我报的是语文岗，写的东西比较多答了大概95%左右的题目吧，没有全部完成。注意：一定要屏蔽消息和电话，一旦离开界面两次就宣告考试失败。试讲大概五分钟，要抓住重点，重点将解一个知识点即可，另外注意时间，这个一不小心就超时，在试讲前，hr会给你发试讲视频让你学习的。
复试：跟部门负责人面试，由于面试经验不足，被刷了。

星火教育精品课堂管培生面试题

在我印象中，似乎每一个面试官都会问这样一个问题，谈恋爱了没，这个必问（笑哭），还有一个问题就是你遇到了那些挫折，你是如何去克服它的。这个一定要答得漂亮，我就是这个没答好，被面试官抓住了漏洞，一下子自己都慌掉了，答非所问。

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先进行笔试(做一份数学试卷，有时限，而且因为线上做题，所以每做一道题就需要拍一张照片审核)
笔试通过之后有一个试讲，给你几个题目，可以有大概二十分钟准备(不难，不会的可以百度搜)整理解题思路，试讲最后最好可以总结一下知识点比较加分
hr线下面试，都是很年轻的小姐姐比较类似于聊天，所以很快就过了给我们看了一下宣传片

星火教育一对一线下教师面试题

1.你对教育岗的怎么看？
2.你能接受他的工作时间嘛？
3.你期待的薪资是多少？
4.工作地方是你期望的嘛？
5.你为什么选择这个公司？通过什么渠道？

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1.HR电话了解基本情况，主要是自我介绍，有什么证书。
2.笔试，写一张高中的试卷。改完之后HR会找你聊聊你的成绩和情况。
3.试讲，准备一堂课讲大概15分钟，讲完就可以走了。
4.三面，负责的是你的line manager。基本也是聊聊为什么你会选择这个行业，有什么规划，有什么优点。
5.四面，HR来和你谈薪资和入职时间。

星火教育1v1教师面试题

1.为什么选择这个职业？
2.从什么地方了解到这个公司的？
3.你有什么优势和缺点？
4、你的职业规划是什么？
5.谈谈你对教师这个行业的看法，你会怎么做一个好教师，怎么提升自己？

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在中南财经宣讲会上仔细了解了星火教育，其实当天来参加宣讲的人不算多，可是给我们做宣讲的每一位老师都是精神饱满。通过宣讲内容知道星火招聘主要面向重点大学，我一度很担心会不会在简历筛选环节我就被pass掉了。找工作以来我听的宣讲会其实不多，可是我可以分清楚什么是我想要的什么是我不想要的，而星火就是我想要的，无论是发展前景还是工作氛围都是我所期望的，太符合我的气质了。所以我下定决心认真试一试，因为我喜欢这个团体，不争取一下我会遗憾。
一开始接到通知初面的内容是试讲。每人4分钟的时间，讲一道题的解题思路。主要就是声音要洪亮，要多提问，讲题时不要背对面试官这三点。通过星火的试讲（初试）后，我开始认真准备接下来的一期培训。这场为期三天的培训形式新颖，培训任务安排的非常满，包括自我介绍、磨课、斗课、presentation show等等，第一天的自我介绍后开始组队。每天有做不完的事情，和小组成员有聊不完的话题，每天回到寝室还熬夜做试卷然后分析和制作PPT。
三天的培训不是结束而是一个新的开始，短短三天内迅速提升了自己的能力，现在我在为下个月的二期培训做准备，我会回来持续更新的。

星火教育管理培训生面试题

培训期间每一次考核之后老师都会针对你的问题提出解决办法，星火的老师很耐心，大家大可放心，认真准备发挥出自己应有的水平就行。

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一轮面试是由校招主管进行线上面试，然后先让你做自我介绍，然后问一些岗位意向，问家人让你待在江门的意向，问你简历上的一些任职经历，你为什么觉得你的性格是什么什么样的等，面试过程非常轻松
二轮是由部门经理面试，会问到专业知识，会出一道情景模拟问题让你回答。

星火教育人力资源管理专员面试题

①前期准备、计划、招聘、培训、企业文化哪个你觉得最重要?
②自我介绍
③你能否接受经常出差
④如果让你去做招聘，你会如何*进行?

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填表后，和面试官一对一沟通，他会提一些问题 ，然后你回答，主要是针对简历上的一些问题进行提问，最后会给你讲一下上班时间和上班性质及内容。

星火教育语文老师面试题

1、为什么想当教师
2、了解过这个行业吗
3、上班时间能协调过来吗
4、工作强度也很大，你觉得自己能胜任吗
5、你是事业型还是稳定型
6、你之后会考虑进学校、考编吗
7、以前有教育机构培训经验吗？或者相关经历有吗 展开讲讲
8、认为教育机构和学校教学的不同
9、如何与家长沟通

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