一共有三轮面试,一天完成。先是HR面,主要是自我介绍,简单问问工作经验,然后做一份性格分析问卷;第二面是HR老总面,跟一面一样;最后一面是用人部门总经理面,属于压力面,简单提问几个问题,上一份工作辞职原因,对应聘的岗位的基本了解,职业规划方向等等
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先是HR面,主要是自我介绍,简单问问工作经验,然后做一份性格分析问卷;第二面是HR老总面,跟一面一样;最后一面是用人部门总经理面,属于压力面,简单提问几个问题,上一份工作辞职原因,对应聘的岗位的基本了解,职业规划方向等等
面试过程一面是群面,一组九个人左右,会让面试者随机抽取题目,然后30s准备时间,之后给三分钟演讲。
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我记得的问题有:外貌、知识付费、喜欢团体的氛围吗。
回答的时候要逻辑清晰,尽量不要结巴即可。
会要求进行自我介绍。
由朋友带去人力资源部找人事咨询工作岗位和部门情况,选定部门后由人事通知该部门主管过来,然后带领参观工作岗位环境
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你是什么学校
你是学什么的
你对工作环境感觉怎么样
你对工作有什么要求
你多久能来上班
你有什么要求
(共45条) 合肥国轩高科动力能源股份公司
(共44条) 金发科技
(共30条) 中国南玻集团
(共15条) 广东银禧科技股份有限公司
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(共6条) 中北大学
(共4条) 济南奥图自动化工程有限公司
(共8条) 华特迪士尼公司
(共4条) 中国·建设银行
(共5条) 广州深海软件发展有限公司
(共6条) 深圳平安综合金融服务有限公司