中国邮政储蓄银行

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中国邮政储蓄银行 面试 (共119条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

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应聘途径

中国邮政储蓄银行面试经验(共119条)

2012-08-06
面试过程:

1对1

面试官问的面试题:

自我介绍

2012-01-03 | 校园招聘
面试过程:

整个流程一共三轮,包括初面的一对一面试、笔试以及终面的三对一面试,终面形式是结构化面试,其中一个面试官是前两轮见到的,看起来很冷,但是面试时候感觉还是蛮好人的。。

面试官问的面试题:

银行的工作经常要加班,你是怎么看的??

2011-03-03 | 网络招聘
面试过程:

前几天收到邮政集团的面试通知邮件,说是今天要到xx邮政培训中心报到,带上身份证,因为要领准考证。

这个xx邮政培训中心,在 google地图上 ,可真的是难找啊,还好有一个同学找到了一个大概的位置,说是在凉亭,这个地方可不是一般的远哪。。。=_=好远的!还要转车。因为学院里面我们好几个同学都报了邮政,所以大家结伴而行去踩踩点,一来是领准考证;二来是明天的面试也要来这个地方,所以先去熟悉哈地形。在塘子巷转的车,坐上117路,它的终点站就是凉亭。一路上只是感觉离市中心越来越远,路边的环境也感觉越来越凄清,在终点站下了车,啊~~~这地方可真的是蛮荒凉的,根本看不到一间超过三层的楼房,我们很怀疑,是不是坐错车了???找了个路人一问才知道,没错,我们坐过了两站 。根据向路人打探的具体位置,我们沿着公交路线往回走,一路上灰尘阵阵、到处是残墙,在我们再次询问了路人之后,我们终于找到了这个xx邮政培训中心。真的是周折、辛苦的历程。还好,守门的大叔挺热心,看到我们一大群学生,热心的招呼我们进去。里面竟然是一所学校的样子。。。。所以叫培训中心了么~~~~所以也不难怪会在郊区了。。。。。







2010年1月21日 星期四 天气晴

昨天领了准考证,今天很早就从宿舍出发了,今天早上要面试。

八点差10分我们就到培训中心了,大厅里熙熙攘攘的好多学生,跟我们一样的学生。之后所有人都进了等待的一间阶梯教室,等待考务人员过来叫号。

这次招聘的专业主要是软件开发、财务和市场营销三个职位。根据大厅里面贴的那张面试名单,三个职位中参加软件开发的面试者是最多的,将近七八十个人的样子。其余的两个职位的面试者也才是四五十个人的样子。我们同学中只有一个同学安排在早上面试,其余的都是下午,有的还是明天(真的是杯具哪,不远万里赶来,竟然是明早才面试),还好我是下午面试,心里暗暗庆幸。

面试是分专业进行的,每个专业都有一个面试组,所以一共有三个面试组。软件开发的面试主要分为四个部分:

第一、自我介绍(2分钟);





第二、介绍你做过的项目

在此期间,面试官可能会对你做过的某一个项目感兴趣,接着他们就会提问(关于(1)请你再详细介绍这个项目;(2)你在这个项目中担任的角色是什么?(3) 具体工作是什么?(4)项目中的各种问题,当然也包括技术上的。总之这个项目一定要是你最熟悉的项目,也是你最拿手的项目)。当然面试官也会问一些其他的问题,当时面试官问我的问题还挺多的,而且三个是强着问,估计他们对我还是比较感兴趣的。大概就是以下问题:

1. 你为什么喜欢做软件开发?

——我就欣然的回答,因为我喜欢自己开发的作品被别人认同,得到别人的认可,并且具有很强的使用价值,其实就是这种成就感是我最喜欢的。

2. 男生、女生,你更倾向于与哪一个合作?

——其实都可以啦,只是做开发的肯定是男生更多一些,因为和女生相比,男生似乎更适合这个行业。

3. js你掌握得怎么样?

4. 图片、图像处理,ps、flash掌握如何?

5. 如何改变一个网页的前景色、字体颜色和背景颜色?

6. css你运用得如何?

——当然3、4、5、6这几个问题都是因人而异的,因为我自己是倾向于做前端设计、开发的。

7. 系统维护、软件开发,你更愿意选择哪一个岗位?为什么?

(因为这次招的就是这两个岗位的人)

8. 假如我们录用你,但是不一定让你做软件开发这个职位,比如让你做市场营销,你怎么看?

9. 对待遇有什么要求?(而且要求是具体的数字哦o(∩_∩)o~)

我当时就说了个2000左右,也不知道是不是说得太高了





第三、情景

其实这部分考的就是公务员那一套,考察你的综合素质。我的问题是这样的:“有一天,你因要出去办公事,暂时离开了公司,但是,当你办事回来,刚进公司的时候你发现有同事在你背后议论你的是非,此时你已经踏进办公室了,他们也察觉到你的到来、看到了你,然后停止了谈话。请问你接下来如何处理?”

我的回答是这样的,也不知道好不好:“此时我会继续走进办公室,接下来的情况有两种:第一、背后议论我的那几个同事平时跟我关系还是不错的,要是这样的话,此时我就保持微笑走进他们,以开玩笑的口吻加入他们的交谈,‘嘿嘿,在说我呢,我也正打算哪天花时间和大伙交流工作呢,那趁今天这个机会。。。’主动让他们提出我的工作不足;第二、背后议论我的那几个同事跟我的关系不是很亲密,那我还是会投以微笑,然后在自己的位置坐下,等日后,qq、或邮件在咨询其他同事,让别人给自己提意见,肯定是因为自己的工作方式、工作习惯等出现了问题,需要改正。因为每个人的生活方式、工作方式、工作习惯、价值观都是不一样的,摩擦是常见的事。自己要克服自己的毛病,和同事友好相处,才能建立良好的工作环境。”





第四、你还有什么问题吗?

当然,这就是最后一步了。一般都要问几个问题,两三个吧~~~随便问和职位相关的就行。切记不要说“没有”。



ps:我有一个同学的情景题目是“以忠诚为主题编一个故事” o(∩_∩)o~ 挺有意思的,但是,还真不好编!!!

面试官问的面试题:

介绍你做过的项目?

2011-03-03 | 校园招聘
面试过程:

分为一面和二面

一面5人一组 三个考官 每人一个自我介绍和两个问题

二面10人一组 七个考官 每人一分钟自我介绍 超时会被打断

面试官问的面试题:

1你个人觉得对待员工是要从严管理 还是宽松管理

2在你组织的这些活动中 你认为什么最重要?

2011-03-24 | 网络招聘
面试过程:

一面的面试官都是部门的领导,主要是总经理、副总经理以及资金营运部各个处的处长。

过程很简单,一组4-6人,1分钟的自我介绍,两个开放式的题目,让各位发表自己的观点,一个是高考题:对“仰望星空”的理解,一个是“从银行的角度谈谈包容性发展”。最后各个面试官会对简历上感兴趣的话题问问,我那组主要问了些在银行实习的情况,有一个留学生,问了她留学的情况。总之,整个过程挺轻松的。

面试官问的面试题:

1分钟的自我介绍,两个开放式的题目,一个是高考题:对“仰望星空”的理解,一个是“从银行的角度谈谈包容性发展”?

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