这个面试是初试,就进行了一个与领导小组谈论,大家讨论完就都会去了,也没通知我再去复试,可能是讨论的时候没那么活跃吧,或者自己提出的观点和策略不够新颖
面试官问的面试题:奇瑞汽车(股份)有限公司采购面试题
如何提高4s店的服务,给出了4种策略,让自己再给出一种,然后进行排序,再解释理由。
主要分为两部分,HR面试和专业部门面试。
面试难度和要求很一般,主要介绍下自己的工作经历和回答一些其中的问题
奇瑞汽车(股份)有限公司门盖设计师面试题
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