杭州海康威视数字技术股份有限公司

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杭州海康威视数字技术股份有限公司实习生面试经验(共44条) 最近更新时间:2022-09-19

2018-11-26 16:23:33 | 校园招聘
面试过程:

当时海康威视莫斯科分部招收小语种实习生,在莫斯科读研的我就去试了试。面试分为两轮,先是群面,再是1对1面试,群面一次进去12个人,坐在圆桌边上,主位有两位领导,先是每个人用2分钟做自我介绍,然后HR小姐姐给我们发了一张卷子,上面有一大段文章,给我们五分钟的时间通读全文,然后用5句话概括文章大意,这部分相对容易,因为每个人都会发言,之后要对文章中心论题展开讨论,我们当时的论题是“共享经济”,领导要求我们用5分钟的时间现场讨论出一个可行的共享经济范畴的新产品,最后选出一个代表做总结陈词。讨论是公开进行的,所以难免会产生很多不同的点子,从而展开激烈的辩论。我觉得发言积极是一方面,但更重要的是所陈述的观点和创意一定要有逻辑性,如果带了手表和手机可以用秒表计时,如果规定的5分钟时间快到了但争辩还很激烈,可以提醒大家加快速度,在规定时间内达成一个共识,做总结陈词。我们当时发言比较积极、有逻辑的都过了群面,一句话没说的也有人过了(可能理工科背景比较符合海康威视的要求吧)。群面完大家先离开公司去各自吃中饭,下午再进行最终的1对1面试。面试我的老师先让我用俄语做自我介绍,然后让我用俄语说说我的家庭,接着根据我的简历向我提问,进行深挖,最后给我设置了一个情境:莫斯科地区的部门主管换人了,和他出去调查市场情况的时候发现客户对我公司新产品的知晓度和满意度均比以前有所下降,回公司之后要和部门主管一起跟全体员工做市场调研报告,要求我在5分钟之内简单讲一讲报告应该涉及的内容。总之1对1面试我感觉面得比较糟糕,所以就没有获得这个实习机会。

面试官问的面试题:

杭州海康威视数字技术股份有限公司市场营销实习生面试题

1. 用俄语做自我介绍
2. 用俄语介绍以下家庭情况
3. 详细介绍一下自己简历上某次实践经历的具体过程
4. 作为公司新来的实习生和新上任的地区业务主管一起去做市场调研,发现市场对本公司产品的知情率和满意度都较前任地区业务主管在职期间有所下降,回来后要和主观一起向全体员工做市场调研报告,请简述一下报告内容。

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2022-11-10 11:21:31 | 内部推荐
面试过程:

海康威视研究院自主无人系统部算法实习生,通过内推获得面试机会。面试轮数比较少,一共两面。第一轮面试是部门小组leader,聊了大概四十分钟,主要围绕自我介绍中的项目经历提问;第二轮部门主管面试,也主要围绕项目经历提问,中间穿插了他们正在做的项目中遇到的问题,也会拿出来跟你讨论。感觉第二轮聊得比较投缘,leader很快就开始聊如果来实习的话会做什么,会问我感不感兴趣。面试体验挺好的。

面试官问的面试题:

杭州海康威视数字技术股份有限公司实习算法工程师面试题

主要围绕无人车中的激光定位系统提问:
1. 在校实验室所使用的的定位算法的答题框架,与当前开源算法的比较;
2. 激光雷达数据如何去畸变。

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2021-11-02 14:47:05
面试过程:

150个人 HC50个 大家一起来刷KPI
前提我先说一下,HR面的话,HR会拿着标准答案去问你,提先去刷帖子了解他会问什么是非常重要的
8号一面,一周后二面,然后下一周就是三面了

面试官问的面试题:

杭州海康威视数字技术股份有限公司java开发实习生面试题

1.自我介绍
2.了解海康威视吗?
3.为什么加入海康威视?
4.未来的职业规划?
5.期望的薪资(???非得逼我说具体数字???那我直接12K)
6.C++,嵌入式(???),JAVA三者区别
7.你三个优点三个缺点(这里翻车了没准备)
8.反问:
公司内部晋升机制?
公司内部培养机制?
何时出结果?

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2019-05-09 11:11:39 | 网上申请
面试过程:

1. 请进行自我介绍? 我回答了我的基本信息,自己为什么选择这个岗位。
2. 有认识的人在海康威视吗? 有。但是我不知道他们在什么部门。
3. 请描述你的一个缺点。 这点很难回答,我刚开始没想好,回答自己有纠结症,但是没有描述清楚,感觉给面试官留下了不好的印象。
4. 你的家乡在哪儿呢?你的工作地点意向是什么呢? 感觉这种问题很难回答。
5. 请介绍下的项目,这个项目中你参与的是什么工作呢?针对自己的项目内容,自己的工作进行了介绍。
6. 你可以问海康一个问题。我问的是部门具体的工作内容。

面试官问的面试题:

杭州海康威视数字技术股份有限公司硬件工程师实习岗面试题

1. 请进行自我介绍?
2. 有认识的人在海康威视吗?
3. 请描述你的一个缺点
4. 你的家乡在哪儿呢?你的工作地点意向是什么呢?
5. 请介绍下的项目,这个项目中你参与的是什么工作呢?
6. 你可以问海康一个问题。

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