笔试+面谈。
首先是学科老师给一份试卷来做,大概40分钟,做好最后给了一个季度老师考核的试卷,我们笔试合格之后面谈。学科老师面试合格的话,之后来校长面谈,校长主要是点我过去的经历,简单自我介绍,还有主要是工作时间能不能接受,工作强度能不能接受。然后试用期有6个月,在这期间双方都可以选择是否合作。课时费是有梯度的,一个月上课越多,他的单位课时费越多。
精锐教育初高中英语老师面试题
自我介绍,然后是上一份工作怎么样?上班时间能不能接受?上课强度能不能接受家中的孩子和,工作怎么平衡?上班强度能不能接受?上一份工作怎么样?薪水拿得多高?上了多少课时费?是班课还是1对1?自我介绍,自我介绍,自我介绍
做两个小时的试卷 然后试讲卷子里的题
精锐国际教育是中国领先的高端教育连锁机构,由哈佛、北大精英创立,并由多家国际著名风险投资公司几轮(如贝恩资本,晨兴集团和成为基金)上几千万美元投资。自创立伊始,精锐即秉持教育创新的理念和国际连锁化运营模式,立志成为中国教育行业最受尊敬的品牌。
精锐教育高中英语教师面试题
离职原因 居住地点 薪资状态
精锐国际教育是中国领先的高端教育连锁机构,由哈佛、北大精英创立,并由多家国际著名风险投资公司几轮(如贝恩资本,晨兴集团和成为基金)上几千万美元投资。自创立伊始,精锐即秉持教育创新的理念和国际连锁化运营模式,立志成为中国教育行业最受尊敬的品牌。
先笔试一套高三试卷,不写作文和听力,将近四六级难度,卷子只得60%正确率。再第二轮面试到总部进行面试,会安排试讲
面试官问的面试题:精锐教育高中英语面试题
你将来的工作规划是什么?会在这里做多久?你以前的工作经历和主要负责的工作内容是什么?你对精锐教育的了解?
先填一张简历表,然后立即做一份试题,难度相当于高三一模二模的难度,时间两小时。笔试结果10分钟后就会知晓,然后学科带头人会跟你进行简单的交流。先让你做一个简单的自我介绍,问下你上一份工作离职的原因,选择精锐教育的原因。也会告知你精锐教育的一些规章,要求。你要是没有其他疑问,就确定时间安排总部面试试讲。
面试官问的面试题:精锐教育初高中英语教师面试题
简单的自我介绍。之前的工作经历,为什么离职,选择精锐教育的原因,是否能适应较快的工作节奏。对未来的规划。
(共7条) 上海电机厂
(共5条) 重庆三峡油漆股份有限公司
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(共7条) 湖北三丰智能输送装备股份有限公司