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星巴克销售代表面试经验(共4条)

2015-11-25 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

多对多的面试,大家在一起问,自我介绍轮流做,问题问了轮流回答,感觉先回答比价好,不然越到后面越难回答,有自己提问环节,觉得也一定要提问,不然不好

面试官问的面试题:

做一下2分钟的自我介绍 你的优缺点有些什么

业务员面试经验(南京) - 星巴克咖啡

2013-09-13 | 网上申请
面试过程:

有人说客户重要,没客户就没生意.
但我说,如果连公司都没了,还要客户干什么.
所以当客户和公司利益发生冲突的时候,我会先权衡里面的厉害关系,然后尽量的解决客户的问题.
当然不可能一句话就能把不同的问题都解决了,具体问题具体对待.
如果客户无理的要你给他一块钱,但是你却能赚他一百块,你会放弃吗?
不过具体情况具体分析啦~
如果暂时损失公司的小利益可以换回以后的大利益的话
那就损失一下喽……
大概讲企业管理的书上都会有这种例子的吧

面试官问的面试题:

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销售面试经验(沈阳) - 星巴克

2012-01-04 | 网络招聘
面试过程:

销售工作的关键点是:真正地找到客户的“需求点”。只要你找到了客户的“需求点”,知道他所需要的东西是什么,你再把你的产品介绍给他,让他了解到你的产品可以帮助到他,你才会赢得客户,从而完成销售工作。靠厚脸到跟人家磨,只会让人家把你当狗撵。

  

面试官问的面试题:

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咖啡销售面试经验(北京) - 星巴克

2011-10-10 | 其他
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