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星巴克店长/卖场经理/楼面管理面试经验(共9条)

2017-12-19
面试过程:

猎头接洽,后约好时间面试,跟人事经理一对一面试,先自我介绍,然后抽问了几个问题,然后让回去等消息,猎头会通知面试结果!

面试官问的面试题:

1.离职原因
2.员工培训做了哪些,举例。
3.遇到的最有挑战性的事情
4.现职位的工作职责
5.如何提升顾客满意度,做了哪些事情

2016-11-14 | 网上申请
面试过程:

通过网上申请得到的面试机会;
面试就是一对一面,问了下个人的职业发展规划,对星巴克的印象等
被录取了,但是薪水挺低的,刚进去大概是税前4500吧,但是好的地方是公司会安排你在离家近的星巴克上班。
总体来说挺简单的,像聊天一样。

面试官问的面试题:

通过网上申请得到的面试机会;
面试就是一对一面,问了下个人的职业发展规划,对星巴克的印象等
被录取了,但是薪水挺低的,刚进去大概是税前4500吧,但是好的地方是公司会安排你在离家近的星巴克上班。
总体来说挺简单的,像聊天一样。

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