一面是电话面试HR沟通了解求职者基本信息，首先自我介绍，然后往期工作情况分享，最后了解家庭住址能接受什么区域范围工作安排

星巴克1号店店长面试题

二面是视频面试，自我介绍后面试官提问：
1-在工作中比较突出的成就
2-个人给团队带来哪些帮助

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首先是猎头打电话了解一下工作经历，然后猎头会把简历发给公司，HR打电话进行面试，了解过去工作经验，自己的工作能力，工作优势，是否了解星巴克，20分钟左右沟通，最后告诉你一个星期后会进行下一轮面试

星巴克副店长面试题

你自己做这份工作有什么优势？你的管理能力如何？如果有员工离职怎么挽留？为什么想来星巴克工作？

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先做笔试，然后排号去办公室一对一交流，然后HR通知一部分人通过，全部叫到办公室，提了一个问题大家讨论，最后等通知

星巴克1号店店长面试题

1为什么选择星巴克2你身上的三处优点3如果给你一个店你如何去运营以及管理4怎样提高利润同时又不失民心

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