星巴克

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星巴克兼职面试经验(共44条) 最近更新时间:2018-06-30 17:09:16

2018-06-13 09:13:39 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

这次面试是我自己去门店寻找的,通过了解其实那家店还是缺人的,但是我因为是第一次面试,其实有些问题回答的并不好,甚至很糟糕,让我来做自我介绍我竟然真的在自我介绍一点也没有说出自己的优势,其实经理还是挺耐心和宽容的,但是我站在她的角度上也觉得这种面试要是也成功了,那不是我疯了就是社会疯了,我没有一点紧张的情绪,没有迟到,但是我却太放松了,这给经理的感觉就是不在意这份工作,如果你都不在乎了,她又有什么在乎的,所以这种松弛有度还是很必要的。

面试官问的面试题:

面试官提了挺多重复性的问题,看的出来挺照顾我的,但是我还是没有把握住,这是真的伤心。
先做自我介绍,然后问了问时间上是否能满足他们的要求,有没有什么兼职经验,遇到过什么困难,怎么解决的?之后我就给她留下了很差的第一印象,伤心。

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2016-07-15 01:11:32
面试过程:

首先会让你自我介绍。一般来说入职都是门店经理面试,一对一面试。升职兼职主管的时候是区经理和各门店经理一起面试。最主要面试当中要表现出自己的淡定自若,还有时间充裕,比较积极向上和活泼开朗,毕竟是服务行业。不需要担心英语问题,calldrink需要用到英文那是以后培训会教。

面试官问的面试题:

1.对星巴克的第一印象。
2.为什么选择星巴克?
3.是否有过兼职经历?
4.如果伙伴犯错了你要怎么处理?
5.上一年里你做了什么自己认为特别有意义的事情?
6.入职之后怎么融入门店?具体措施
(最重要的是尽量举出实际例子回答问题,按照在什么情况下,我通过什么方式做了些什么事情达成了怎样的效果来回答问题的这个思维去答辩)

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2018-06-30 17:09:16
面试过程:

直接去问招不招兼职说招,然后让我去面试。然后我就去了,然后就面试也就是问问你的一些基本情况。

面试官问的面试题:

家里住的进不进,哪个学校的,大几了?一周能保证多少时间在工作上。喜不喜欢喝咖啡,了不了解星巴克

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2018-05-07 18:36:16
面试过程:

投简历的时候网站给出链接让做在线性格测试,大约15分钟,如实填写的,直接投递到平台。过了一天就通知简历被查看,然而之后没有音讯了。申请的店面在家附近,可能因为附近店铺并不需要人手吧。

面试官问的面试题:

投简历的时候网站给出链接让做在线性格测试,大约15分钟,如实填写的,直接投递到平台。过了一天就通知简历被查看,然而之后没有音讯了。申请的店面在家附近,可能因为附近店铺并不需要人手吧。

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2018-05-08 14:02:25
面试过程:

自我介绍后,店长问我为什么想来星巴克上班,是星巴克的了解,是否了解工作职责,能否接受倒班,兼职需要做至少1年,工作很辛苦是否能坚持,父母对于来这边兼职的态度,店长很随和

面试官问的面试题:

为什么想来星巴克上班
是星巴克的了解有多少
作为顾客遇到印象最深刻的服务
在校期间参加了哪些社团

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