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星巴克门店见习经理面试经验(共7条) 最近更新时间:2023-06-14 15:13:41

2017-12-27 16:52:39 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

通过朋友介绍得到面试机会,面试方式是单面。包括两轮面试,首先进行门店店长面试,问的问题就是有没有服务业的经验,可以工作的时间之类。通过店长面试后进行了区域经理面试,主要问了关于职涯规划等问题,应该就是为了看能不能长期工作。最终被录取,时薪较高。面试官比较亲切。

面试官问的面试题:

上海统一星巴克咖啡有限公司门店见习经理面试题

是否有过服务业工作经验。
时间是否充足。
能否接受倒班工作制度。
能否长期工作下去。
关于自己未来十年的职业生涯规划。

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2017-11-29 18:58:44 | 招聘会
面试过程:

面试分为三轮面试,第一轮面试就结束了,没有下文了,就是等电话通知,到最后也没有任何结果...问的问题不复杂,为何要来星巴克,从哪里面试过星巴克,了解星巴克吗

面试官问的面试题:

上海统一星巴克咖啡有限公司门店见习经理面试题

为何要来星巴克?你是通过什么途径知道星巴克的?有没有在其他地方面试过星巴克,
了解星巴克吗,星巴克是做什么的
你不能接受的工作环境是什么样的

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2016-10-25 02:38:37 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

分为两轮
店长面试 就是让你自我介绍 看你的口头表达能力 抗压能力等
区域经理面试

面试官问的面试题:

星巴克门店见习经理面试题

问你能否工作时间够一年
平常学习和兼职时间能否协调
其实只要稍微活泼一点 时间充裕 这份工作都可以的

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