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ZARA销售代表面试经验(共28条)

2016-10-20
面试过程:

首先是猎头打电话,问了一些我现在所做的工作,简单的进行了几句英文对话。通知在下周会有公司人面试。本来定的地点是上岛咖啡,后来又临时改到了一个售楼部。不过他们的HR还是比较专业的,问了很多专业性的问题,在你回答的时候会不停的记录。你会怎么去调整陈列,你认为zara的陈列是什么风格的,你遇到的最难处理的客诉是什么,你是如何解决的,还有很多。中文面试将近四十分钟,简单的又进行几句英文面试,就是自我介绍,你最大的优势是什么,别人是如何评价你的。最后谈的工资,问我的现有工资水平,我说了下现有工资水平和期望薪资,说低于这个薪资我是不会去的。然后HR很有礼貌的握手告别。

面试官问的面试题:

你会怎么去调整陈列,你认为zara的陈列是什么风格的,你遇到的最难处理的客诉是什么,你是如何解决的?

2017-08-23 | 网上申请
面试过程:

通过网上投递简历的方式。第一面是电话面试,大概问了一下个人情况和自身对公司的了解。第二面是一对一与hr面试,全英文,讲清楚自己的基本信息和对于这个工作的热爱,同时也通过hr了解工作的一些具体内容。终面是区域经理一对一面试,中文,更多的是像聊天一样,比较亲切自然

面试官问的面试题:

对公司的了解,为什么选择这个公司这个职位。对自己的优劣势的介绍,自己擅长的东西以及专业上服装流行趋势和零售业的理解。能不能承受压力,处理问题的能力,例:店铺里遇到问题会怎样解决

2016-11-07 | 校园招聘
面试过程:

因为zara是外企,所以面试过程中hr都会夹杂英文,而且都是一些比较专业的名词,最好事先有做功课会好一点,至少不会一头雾水,电面的时候会叫你用英文自我介绍,所以平时最好准备一份英文的自我介绍,然后第一是群面,依旧是先用英文自我介绍以及无领导小组讨论,终面是hr面。

面试官问的面试题:

你平时经常逛zara吗?觉得zara怎么样?店面 人员怎么样?你对zara的认识?zara与其他快时尚品牌的比较?还有一些具体的管理上的问题

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