迪卡侬

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迪卡侬销售助理面试经验(共103条)

2016-06-04 | 网上申请
面试过程:

迪卡侬的宗旨理念及给员工的发展空间后,如约而至的进入了我上面说过的“集体面试”。所谓的集体面试,就是在15分钟内,找个自己不熟悉的人互相了解后把对方介绍给大家。我的搭档是个“小朋友”,称他为小朋友,是因为他比我要小4岁。我和他一直在沟通,我想要尽可能的了解他,并且在等会儿的表述中把他详细的介绍给大家,他应该或许也是这样。至于他的情况我就不怎么多说了,15分钟也很快就过去了。在第一个人开始介绍的时候,我又莫名的开始紧张了,刚才组织好的语言仿佛一下子又全部忘记了,之后又平静了一下,尽量又试着默默的重新捋顺一下思路。因为我比较靠后,所以我有足够的时间。但是让我感觉比较可惜的是,当真正我开始介绍的时候,我是真正的又紧张了一把。我似乎眼睛一直在盯着远处的白墙,我给那个小朋友罗列了7大优势,语言虽然没有问题,但表述的却是异常的生硬。我当时不知道该去怎样表述完,只觉得,快点结束吧。在边上站着的5位“评委”从他们的眼神中,我想多半也是——没戏!一切都没有悬念,进入第二轮的,没有我。也没有那个小朋友,他开马自达把我捎回了学校。他问我:“还来吗?”我说估计不会了,然后鼓励他最后要再来一次,因为他是要找全职,而这里,比较适合他。

面试官问的面试题:

1、为什么选人力资源做双专.是双学位还是什么?

2、继续问:财大的人好像都要考cpa,cfa,acca你有什么计划吗或看法?

3、during the work,you will meet challenges,what would u do? eg. if you can’t find certain rules or standards..?

2016-10-19 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

首先电话简单面试,得到通知群面,然后一对一面试。
1.电话面试比较简单,了解基本信息,简单自我介绍,院校背景,获取招聘信息的渠道等。
2.群面,做商业案例分析,随机把面试人员分成两队,给每队30分钟,现场参观卖场,并组织策划一份简略的商业活动,来提高销售额等。
3.HR通知进入三面,一对一的名单,采用压力面试。

面试官问的面试题:

简单介绍一下自己?
其实HR就是想要知道四点:你是谁?你做过什么?你做成什么?你想要做什么?
只要弄明白这些,我觉得能够更好地应对下面的问题,也能抓住全场气氛,hold的住。

为什么选择迪卡侬?你对我们公司了解多少?
上网查资料,做好相关准备工作,了解你所要做的职位具体工作。

你认为你最大的优缺点是什么?
通过具体事例展现你的优点,通过实例怎么克服缺点的。

你对薪资的要求?
了解行业工资情况,给出一个薪酬区间。

2016-07-10 | 社会招聘
面试过程:

只是电话面试通过了。还没有单独面试! 还算顺利把,挺激动的,明天就要去单独面试了,所以想看看其他人的结果是怎样的,还有想听听有什么建议和意见,采纳下!谢谢了!!!!!!!!!!!!!!

面试官问的面试题:

电话里面试时是部门经理,她问我我的优势是什么,我当时就随便答了一下,我说更好的想顾客推销我们的产品的好处,感觉有点敷衍了,突然问的我,就不知所措的回答了一下。。。。有点尴尬,但是挺想进去的,也看了好多关于迪卡侬的评论,说来这里工作气氛很不错,人与人交往都很友善,很热情,所以这是我想来迪卡侬干的主要原因,毕竟现在是大三,还有一年才正式毕业,但是学校也基本上没什么事情了,之前没有干过长期的工作,所以这次也想干个稍微能长期一点的,最少3个月把,感觉能锻炼一下自己!!!

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