迪卡侬

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迪卡侬供应商开发面试经验(共20条) 最近更新时间:2021-12-09

2019-03-24 09:13:53 | 网上申请
面试过程:

整个现场面试过程仅仅持续27分钟,比较令我失望。

现场面试之前,进行过3次电话面试,先是招聘组电话面试20分钟,聊的不错。接下来是部门HR简短的电话面试。第三轮是部门业务主管的电话面试,30分钟。

经历了上述多轮的面试,最终我飞到了上海。终面一共是两位面试官。3轮的业务主管和在上面的中国地区负责人,男,都是中国人。男上司从面试开始看我的简历,大约9分钟,很明显面试之前并没有看我的简历,期间女业务主管提问,个人性格描述,优缺点,为什么想来上海。想来迪卡侬等。男上司提问,问题都是前面3论面试已经提问过的问题,无任何新意。并且在看到个人简历上面工作经历少后,脸上带出了明显的嫌弃。
整个面试过程并没有针对供应链岗位有专业问题的提问,反复纠结的就是真得想来上海吗,真得想来迪卡侬吗。
如果我不想来迪卡侬我大老远跑来面试是来玩的吗?
这个岗位要求的是无工作经验,如果嫌弃我,为何邀请我参加面试?
整个面试,就是对我所有说的话抱着一个质疑的态度,嫌弃,不相信,需要我不断的证明。整个面试并没有参胜过交流的火花,
并且在面试过程中,我咳嗽了一下,面试官马上说,你身体不好。
应聘的是供应链主管,平常需要和生产,运输供应商打交道。真的需要每天这样像小生一样白表白证明自己的交流方式吗。这种表白的索取让我很不适应。

面试官问的面试题:

迪卡侬供应链管理专员面试题

得想来上海吗,真得想来迪卡侬吗。
个人性格描述,优缺点。
是否是堵上子女,个人体育爱好。
之前工作中遇到什么问题,自己怎么解决的。
对迪卡侬有多少了解。

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2022-09-29 11:41:46 | 校园招聘
面试过程:

先是通过校园招聘,然后是暂时只经过视频面试。这个面试中公有两个的HR会问你问题。一开始是两个HR会先自我介绍,谈谈他们的爱好。然后就会开始自己的自我介绍。 两个Hr会根据你说的内容,提出相关的问题。 大体上感觉是凉了,刚开始还好,后面问的有点刁钻。

面试官问的面试题:

迪卡侬供应链质量管理面试题

1.在研究生中碰到一门与这个工作相关的课程专业,稍微讲讲这么课是干嘛的。
2. 是讲讲在你的项目中做leader的事情,主要做了什么。团队中有什么遇到的问题。导致延期的情况下会怎么做。
3. 如果电动车出现自燃的情况,主要是什么原因造成的。我回答到了电池接触不良的问题,在工厂中可以从主要有那几个点考虑。

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2022-05-05 20:56:46 | 网上申请
面试过程:

我的过往工作经验和这个职位很不一样,所以是hr先给我推的简历,目前面了hr和主管。
主要是根据简历里的内容进行提问,其中有要求用英文介绍自己的兴趣爱好。
两次面试都有问到对迪卡侬有什么了解吗?我了解不多只是作为消费者描述了一下。
主要根据过往工作经历来提问最大的困难以及是如何克服的~

面试官问的面试题:

迪卡侬供应商质量管理工程师面试题

为什么面试这个职位?
对迪卡侬有什么了解?
喜欢什么运动?
之前工作中遇到过什么困难?是如何解决的?
公司内部有转岗机制,你是更喜欢做质量还是供应链?为什么?

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