下午开始，openday。先是进屋填表，填完表格差不多就正式开始。那一场大概十多个人。人力主管先是介绍公司概况。接下来是自我介绍，分组介绍，我们四个人一组，有一张纸可以涂涂画画，总共介绍时间是六分钟一组。接下来是应该有个活动的，但是取消了。最后是辩论，一半人甲方一半人乙方，协商问题。最最后是一对一面试

迪卡侬销售代表面试题

一对一面试主要还是过往经历，前一份工作的相关问题。教育经历，还会有英语提问。会问最有成就感的事是什么。会根据简历提一些问题。可以准备一下英语的相关话题。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

就发个邮件 稀奇古怪的问题 要我讲故事 你是如何通过帮助他人，实现你在团队中的价值？:请列举一项你热爱的运动，并分享哪些原因促使你热爱并坚持这项运动？:请分享一次你过往的经历，在遇到挑战和困难的情况下，你是如何达成目标的？具体做了哪些关键步骤？: 都是最少70字

迪卡侬销售代表面试题

没有面试 完全没有 写了一下午的真实事实 直接拒绝 难受的要死 这次又给我发来个邮箱连接 现在很痛苦 不知道还需要在申请不 难受

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先由某店店长进行企业文化宣讲，然后是无领导小组讨论，以及体育小活动测试合作及运动表现，最后3分钟英语自由演讲。这时5人淘汰3人，我和另一名女生进入店长面试，隔天告知面试结果。

深圳迪卡侬销售代表面试题

为什么离职？最看重的企业文化是什么？
自我工作规划？
在大学里学到了什么？
你有什么兴趣爱好？
期望薪资水平是？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>