电话沟通进行视频面试,围绕简历问实习问题以及专业知识,提问比较灵活,主要看逻辑表达能力与沟通能力。
面试官问的面试题:澳柯玛一般会计人员面试题
了解公司营业情况吗?看没看公司财报?
实习做了什么
如何体现抗压能力强?
你的缺点如何体现?
线上面试,首先面试官要求做一个自我介绍,然后针对简历开始提问,对简历进行一个深挖,中途穿插进行英文自我介绍,以及一些专业知识比如坐支、收入确认原则、偿债能力等。
面试官问的面试题:澳柯玛一般会计人员面试题
为什么报考研究生的专业?你的职业发展规划?是否对出纳有所了解,什么是坐支?审计工作中,对你印象比较深刻的科目?为什么?目前的收入确认准则是什么?看一个企业的偿债能力要看哪些指标?
通过校园招聘投递简历,获得面试机会。到达公司后,先进行笔试,与专业知识有关,立马进行面试,说是只有一面 就是终面。6对1进行面试,6个总监问你简历上相关的东西,难度不大。过了几天后,收到面试通过的通知,说要补做一个测试,就是类似于性格测试,我们几个收到面试通过的人都做了。本以为他们所说的一面就是终面,最后通过一个第三方简单的测试给刷,感觉该公司很不好。研究生给4800.
面试官问的面试题:澳柯玛财务会计人员面试题
面试官会围绕简历上的内容随机进行提问。我当时问我的就是首先进行自我介绍,然后问实习经验,后来谈到最多的是我研究生的毕业论文研究的什么。为什么研究这个,还问到家庭成员,有无男朋友等问题。面试比较轻松。
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