蓝月亮

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蓝月亮 面试 (共97条面试经验分享)

面试感觉

[{value:12, name:'很好'},{value:58, name:'一般'},{value:13, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 9%
  • 77%
  • 12%
  • 1%

应聘途径

[{value:76,name:'校园招聘'},{value:74,name:'网上申请'},{value:5,name:'招聘会'},{value:12,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:8,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 42 %
  • 2 网上申请 41 %
  • 3 社会招聘 6 %
  • 4 亲友介绍 4 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 内部推荐 0 %
  • 8 通过关系 0 %

蓝月亮面试经验(共97条)

2017-09-19 | 校园招聘
面试过程:

我们是上午10.45分候场面试,地点在中国市长大厦,面试岗位:供应链管理。我是10.00左右就到了,然后签到,按照他们整理资料的顺序把资料整理好。蓝月亮是一面就要准备齐全所有资料,有点坑人。基本资料我都准备了,但是仔细一看,竟然没带简历,真是尴尬,还好有申请表。时间到了,我们6个人进去,U型坐。两个面试官,一个主导,另一个负责记录。形式:1分钟自我介绍,时间严格,到点即停——25分钟无领导小组讨论,2分钟陈述,题目是与供应链相关的排序问题,有条理排序,并给出理由——最后主面试官针对每个人的资料进行提问。

面试官问的面试题:

对于leader的提问:你觉得你们的解决方案最大的漏洞是什么?让你在剩下的人里面选一个搭档,你选谁,理由是?如果有你不喜欢做的事,你会怎么处理?你的职业规划是什么?
个人觉得,如果有时间可以先去找一些供应链相关资料熟悉一下,不然遇到类似专业相关问题,对于没有任何专业背景的小白来说,真是一脸懵逼。
两位面试官都是女生,全程都是微笑,语气也很温和,有亲切感,不过她们问问题都是一环扣一环,有点压力面,回答时最好先思考下,不要给自己挖坑,面试官的笑里藏刀最可怕。

2017-09-19 | 校园招聘
面试过程:

我们是上午10.45分候场面试,地点在中国市长大厦,面试岗位:供应链管理。我是10.00左右就到了,然后签到,按照他们整理资料的顺序把资料整理好。蓝月亮是一面就要准备齐全所有资料,有点坑人。基本资料我都准备了,但是仔细一看,竟然没带简历,真是尴尬,还好有申请表。时间到了,我们6个人进去,U型坐。两个面试官,一个主导,另一个负责记录。形式:1分钟自我介绍,时间严格,到点即停——25分钟无领导小组讨论,2分钟陈述,题目是与供应链相关的排序问题,有条理排序,并给出理由——最后主面试官针对每个人的资料进行提问。

面试官问的面试题:

对于leader的提问:你觉得你们的解决方案最大的漏洞是什么?让你在剩下的人里面选一个搭档,你选谁,理由是?如果有你不喜欢做的事,你会怎么处理?你的职业规划是什么?
个人觉得,如果有时间可以先去找一些供应链相关资料熟悉一下,不然遇到类似专业相关问题,对于没有任何专业背景的小白来说,真是一脸懵逼。
两位面试官都是女生,全程都是微笑,语气也很温和,有亲切感,不过她们问问题都是一环扣一环,有点压力面,回答时最好先思考下,不要给自己挖坑,面试官的笑里藏刀最可怕。

2016-11-09 | 校园招聘
面试过程:

首先从网申到面试通知等了将近半个月吧,之前听说蓝月亮是分批面试的,也就每台着急。收到一面通知后,要在 官网打印职位申请表还可以查看你的面试时间以及和你同一组的都有谁,哪个学校和学历都有。一面的时候只来了五个人,进行无领导讨论,气氛很融洽,但自我感觉发挥不是很好。然后面试官进行挨个提问,几轮提问下来我都是最后一个被提问的,当时就觉得可能是被挂掉了。因为一面是两天,结果第二天下午就收到了二面通知,当时激动的要死。二面是一对二,一起面试的小姐姐厉害死了,但是我也不能怂~显示自我介绍不限时,从职业规划、父母和 有没有男朋友。。以及今后的工作城市进行阐述,面试官会针对每个人提问题。最重要的一点是简历千万不要虚报,不然你一定说不出来HR想要的东西 。

面试官问的面试题:

1、怎样体现你的学习能力突出?你的学习方法是什么?
2、怎么说明你的专业知识扎实?调研方案是怎么确定的?企业反馈的成效怎么样?
3、对工作地点有什么要求?

2017-11-03 | 网上申请
面试过程:

首先群面,8人一组先自我介绍,然后阅读一份背景材料,是关于快消品的营销数据,接下来是讨论,最后8人分别提出自己的思路,其实大家想法都大同小异。
然后是HR1对1面试,主要问及学习、工作和培训经历,对岗位和公司的看法
接下来是COO面试,主要问及个人兴趣,对数据分析师的职业素质理解,对前沿数据挖掘技术趋势的了解,最后就是一道测试题,是关于某公司产品的面板数据分析,并要求规定时间完成。

面试官问的面试题:

1、群面:个人自我介绍、案例题的分析思路?
2、HR面试:
学习、工作和培训经历?
对蓝月亮公司的看法,对行业趋势的看法,以及数据分析对公司的价值分析
3、COO面试:
个人兴趣及与数据分析的关联程度?
数据分析师的职业素养?
前沿数据挖掘技术趋势?

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