面试官是两个人，一个是专业的，一个是人力的，三个面试的同学。每一次都是问一个人，然后挨个回答，这就很不合理，前面说的就有优势，后面说的就会没有什么可说的，所以比较坑。

京东方物流专员面试题

学校情况，是否愿意来重庆或者调剂过来，这个配送的方式和理解，对于京东方的了解，然后面试官是理工类的，不是干物流的，所以比较尴尬，他也不知道问些什么。

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面试是技术主管和HR同时面试，所以面试只有一轮。分组进行，每组五个人，但是不是无领导讨论。依次问了自我介绍（包括对岗位的理解），为什么选择京东方的这个岗位，对岗位工作内容的理解，最后技术主管问了一个情景设定的问题，问得还是很专业的。

京东方物流关务专员面试题

自我介绍（包括对岗位的理解），为什么选择京东方的这个岗位，对岗位工作内容的理解，最后技术主管问了一个情景设定的问题，问得还是很专业的。

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去一个大酒店里面试，签到之后再大厅里等候，先签到先面试，2个面试官一起面试4，5个学生，进行自我介绍，内容要包括期望岗位和工作薪资。

京东方物流关务专员面试题

自我介绍，然后就让问大家之前有没有听说过京东方，是通过什么方式知道的，然后就根据简历内容挨个问，包括实习经历和兴趣爱好

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