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京东商城 面试 (共935条面试经验分享)

面试感觉

[{value:102, name:'很好'},{value:413, name:'一般'},{value:157, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 1%
  • 19%
  • 62%
  • 11%
  • 4%

应聘途径

[{value:479,name:'校园招聘'},{value:406,name:'网上申请'},{value:46,name:'招聘会'},{value:109,name:'社会招聘'},{value:56,name:'内部推荐'},{value:11,name:'猎头'},{value:54,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:8,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 40 %
  • 2 网上申请 34 %
  • 3 社会招聘 9 %
  • 4 内部推荐 4 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 招聘会 3 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

京东商城面试经验(共935条) 最近更新时间:2018-08-19 09:42:58

2018-08-08 18:02:50 | 内部推荐
面试过程:

朋友给我的内推的,发了简历就面了,全程电话面试,很常规的面试,老师很好的,不断的诱导你,不会的会跳过的。一共3面,前2面是电话面,最后是hr小姐姐们面的。全程很放松哦。

面试官问的面试题:

一面
1. Spring和springMVC,Struts2的区别
2. SpringIOC,AOP
3. Hibernate和mybatis
4. String和StringBuffer去区别.(想问底层)
String的话2个字符拼接后重新生成的字符串,而stringbuffer的话是在后面加的,所以内存栈上空间浪费比较少。
5. Linux常用命令
6. Junit怎么进行测试,以及会不会配置等
7. SpringMVC的一个流程
8. Loadrunner怎么使用,怎么参数化,创建节点(不确定了)
9. loadrunner怎么轮询等等
10. TestNG的配置参数化等等
11. TestNG的注解
12. 优点(问2遍)


二面
1. 自我介绍
2. 为什么要选择做测试
3. 怎么将字符串转换为数字(怎么用代码实现的)
首先判断第一位是不是符号位 - + 然后进行下一位 res = res*10 +str的ascii码 -0的ascii码 然后继续下去。
4. 问题2怎么测试
5. 重写和覆盖
6. 链表找到中间的结点
简单点就遍历两遍,第一遍得到链表长度n,第二遍走n/2步就是中间节点。如果要求一次遍历的话,那就使用两个指针同时遍历,a指针每走2步b指针走一步。a指针遍历完后b指针就是中间节点。实际上两个方法时间代价一样的。
7. Git怎么使用的
8. 你在测试过程中遇到的bug
9. Postman测试的什么。
10. 优缺点

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2018-05-15 11:16:08 | 网上申请
面试过程:

京东南京研究所因为刚成立,所以面试觉得也挺简单的,我投的算法岗,估计是被调剂到基础架构了。

一面和二面都是基础架构组面的我,主要就是问了我项目相关以及图像处理和机器学习的相关问题。后来在回去的地铁上接到了三面的电话,一开始以为是HR面,后来感觉像是补面。

我觉得整个面试过程都很顺利,但是还是挂了。我分析了一下,首先这是我第一次面试,没有经验,其次是因为,我表露出了对基础架构这个部门的不感兴趣,感觉专业不对,我是做图像的嘛,然后可能就挂了。

面试官问的面试题:

1.介绍一下项目遇到的问题,和如何解决的?
多说问题,突出你解决过程中的独立思考,团队协作,和创新点。
2.介绍一下SVM算法。
根据理论推导公式,拉格朗日变换这类的,还有解决线性不可分的核函数,和解决野点的软间隔SVM。
3.介绍一下神经网络的原理,和常用的集中激励函数,区别在哪,哪个比较优秀?
BP算法,sigmoid,tahn,relu。

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2018-08-19 09:42:58 | 校园招聘
面试过程:

我当时是投递简历给京东的AI平台与研究院,获得了面试机会。面试过程中是单独面试,通过电话来面试的。面试过程中问的问题都比较基础,但是我只答上来一半,最终没有被录取,我面试的是图像识别的实习生。

面试官问的面试题:

用C++口述快速排序的流程,口述之后一些细节代码要说出来。然后就问我能不能在此基础上进行改进,比如快速排序的空间复杂度都会很高,如果降低空间复杂度等等。除此之外还问了反转链表,以及处理指针等问题,还有一些C++细节如:形参与实参区别等等。

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2018-03-07 14:23:31 | 网上申请
面试过程:

京东整体办公环境属于大家都在积极的围绕着紧密型工作区域办公,这点是我非常喜欢的一点,然后面试的时候,刚开始面试官没有给我自己陈述工作经历自我介绍的时间,直截了当的拿着简历开始询问,这点是我觉得面试官比较精简干练的一点,但是后来由于我面的是京东广告运营的岗位,所以我所阐述的大部分内容围绕我所应聘的岗位展开,从我对数据的理解及对京东广告产品的认知,但是面试官对于自己的面试岗位只字不提,然后一直在问曾经的4A工作经验对于广告主来说有什么意义,我结合京东产品和其他媒体结合的一些广告投放进行阐述,但是面试官对于4A公司感觉是很抵触的,觉得4A对于广告主是没有什么价值的,所以最终面试体验是不太好的,并没有体现出面试官的专业性

面试官问的面试题:

面试官先开始问了下相关工作经历,为什么选择离职,在目前公司中有什么比较优秀的案例分享,工作中有什么数据方面的挖掘及应用,之前的从业经历中哪些能力可以体现出来你的价值,从业经历中有什么智能或案例能说明曾经工作的这个职位对于甲方来说是有意义的

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2017-12-06 10:21:17 | 网上申请
面试过程:

都是报物流方向的,一共12个人,题目是某民企从小做到大,取得了很多业绩荣誉,发展很好云云,但是发现有五个问题,1,人员严重超支,待遇不好,人才流失。2职能机构重叠,流程不明确。3,部分领导不思进取,思想僵化等。4,忘了。5,资金有所不足。如果要一次性解决所有问题势必会带来管理风险,请选择解决其中两个问题,并说明如何避免风险。

面试官问的面试题:

问遇到任务没有完成或者做的不符合要求时,有没有总结好的方法论。回答说没有上升到理论层面但是一般都是先回顾自己完成过程中的流程再走一遍,反思有哪些考虑不周或可以改进的环节,然后查阅文献,寻找别人解决相关问题时的经历,最后改进自己的工作。

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2017-11-29 18:59:38 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘,笔试过了获得了面试的机会
面试是一个内部员工的1对1面试
主要针对简历上所写的内容,重点问了实习的事,因为我实习的时候主要做的是web页面测试,所以主要问了有关网络和java,数据库的知识,还问的比较深。反而对我准备的自动化内容没有很关注。感觉网易是一家非常注重技术的公司。

面试官问的面试题:

你测试的项目分为几个模块
2、spring mvc是什么
3、从访问一个网页开始spring mvc都干了些啥
4、cookie和session的区别,别人能不能获得你的cookie?
5、浏览器都缓存些什么,有什么用
6、get和post方法有什么区别

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