京东商城华东区域未来之星

1、首先，随机抽取话题，进行一分钟演讲，话题涉及实时政治、娱乐新闻，覆盖面很广，建议大家多关注平时的新闻热点，演讲内容要有条理性，最好能跟京东扯上点儿关系，过的几率比较大。演讲结束，当场公布面试结果，通过的人直接进入二面。 2、二面是群面，是将无领导小组讨论和辩论赛相结合，抽取辩论题目，每组8人，分为正方4人和反方4人，建议大家辩论的时候不要带上个人感情色彩，陈述观点即可，不要说太多，也不能不说，话少而精；群面结束后，也会直接公布面试结果，通过的人进入三面。 3、三面主要就是HR跟每个人一对一的面试，主要是询问一些个人基本情况，比较简单。以上三面都是在一天内完成的，时间还是比较紧凑，压力还是比较大的。 4、单面结束后，一周之内会出进入终面的，终面的时候，是多对一，主管、经理和HR会问一些专业相关的问题，还有个人问题等。面完一周之内出结果。

京东商城管理培训生面试题

1、有人跳河，救还是不救？ 2、对儿童真人秀的看法； 3、对2016年房价暴涨的看法；
4、对京东快递员被打的看法； 5、对体育界的泥石流的看法。

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三分钟陈述汇报，开始讨论之后就立即有一位同学提议每人两分钟自己陈述观点，剩下时间自由讨论，大家都表示了认同，因为从来没有参加过群面的作者，对群面题也很陌生，分析题目的思考逻辑深度都不是很深刻，但是很有趣的是我们团队11个人只有两人有过群面经历，大家都是一脸懵的状态，所以团队氛围及其良好和谐有爱，虽然作者刚开始拿到题目很无措，但很快冷静下来，分析题目，提出见解，并且在大家确定了统一答案后，提供了理论思考框架，并且得到大家一致认同，并快速按照我的框架深入思考，最后选出一人总结陈述，但最终作者还是群面被刷，全队只有一人进入下次hr面试，

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提前做一做行测题，数学推理题，练习一下的，笔试题一共大致分为三部分，逻辑推理题，英语阅读理解题以及专业题，但都是很基础的问题

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在网上提交了申请，进行了笔试。笔试的内容大多与行测有关，提前刷一下数字推断题和图形推断题会比较好，还有文字推理不难，逻辑推理和吉迈特差不多，有过考试经验的同学应该不难。总体来说笔试较好通过。

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群面要等很久 感觉没按照司改酒儿走 要做好心理准备 群面问题是 这个社会需要专才还是广才 大概这个意思吧 题目不算难理解 但是小组内要达成一致是比较难的 毕竟每个人都有每个人的想法 这种AB选项的题我反而觉得还挺难过群面的

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京东面试包括网申-线上测评-群面-HR面试等。我现在通过了线上测评，首先分享一下线上测评的经验。线上测评主要包括四部分，均为行测题，约50分钟。在线上测评过程中摄像头打开，是不允许与其他人讨论的，整体做下来时间比较紧凑，所以建议大家在做测评之前先看下相关行测的题目和经验。

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线上测评主要包括四部分，均为行测题，约10+10+10+20五十分钟。
第一部分包括基本语句替换题。
第二部分包括计算题。
第三部分包括图形题。
第四部分包括请经测试题。

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