中信银行

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中信银行 面试 (共330条面试经验分享)

面试感觉

[{value:36, name:'很好'},{value:132, name:'一般'},{value:32, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 0%
  • 4%
  • 62%
  • 21%
  • 12%

应聘途径

[{value:265,name:'校园招聘'},{value:150,name:'网上申请'},{value:40,name:'招聘会'},{value:102,name:'社会招聘'},{value:26,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:40,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:10,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 41 %
  • 2 网上申请 23 %
  • 3 社会招聘 16 %
  • 4 招聘会 6 %
  • 5 亲友介绍 6 %
  • 6 内部推荐 4 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中信银行面试经验(共330条) 最近更新时间:2018-04-10

2017-05-16 | 网上申请
面试过程:

我第一次正式参加企业的面试。一面是群面,分组讨论,一次进去16个人,每组8个人。是一个需要小组共同合作的题目。一个大圆圈里有1-30个数字,需要每个小组从1-30依次触摸数字。每组共有42分钟,其中20分钟讨论,一次1分钟试验机会,再20分钟讨论,1分钟内完成。成员可以任意触碰数字,但是一个人不能同时触摸相邻的两个数字。看起来很简单,实际上,数字都是要经过联想的,不是简单意义上的1-30个数字。最后再每人进行1分钟总结。二面就是单面,二对一。根据简历提问题,就像聊天一样。

面试官问的面试题:

自我介绍;对公司有什么了解;为什么要离职;认为自己最大的优势是什么;对自己的职业生涯是怎么规划的;我第一次正式参加企业的面试。一面是群面,分组讨论,一次进去16个人,每组8个人。是一个需要小组共同合作的题目。一个大圆圈里有1-30个数字,需要每个小组从1-30依次触摸数字。每组共有42分钟,其中20分钟讨论,一次1分钟试验机会,再20分钟讨论,1分钟内完成。成员可以任意触碰数字,但是一个人不能同时触摸相邻的两个数字。看起来很简单,实际上,数字都是要经过联想的,不是简单意义上的1-30个数字。最后再每人进行1分钟总结。二面就是单面,二对一。根据简历提问题,就像聊天一样。

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2016-11-16 | 校园招聘
面试过程:

一面(群面):16年10月12号,是在武汉光谷华美达酒店,我们组一共10个人,30分钟讨论信用卡营销方案排序,最终进了两个人
二面(hr面):10月14号二面的,HR就是前两天一面的美女姐姐,两个人谈得很愉快,因为是校招最开始的几次面试我也还没什么经验,只知道诚实地回答,自我感觉不是很好的。但过了一个星期,收到了让完善简历的邮件。又过了一个星期吧,就是11月2号,收到二面通过,等待终面安排的邮件。
终面(视频面):11月14号收到的通知,17号在武汉分公司参加视频面试,HR建了个微信群,发了终面人员名单,全是好大学,什么清华北大的都有,大多是硕士。当初网申时我这个岗位需求是20个,现在还有30个人面试,其中应该会有几个人放弃面试吧,毕竟现在好多人都已经签了不想动了。我觉得希望还是挺大的。今天15号,本来是来搜点面经准备下面试的,结果都没找到,自己就来写一篇分享下吧

面试官问的面试题:

先做个自我介绍,说一点简历上没有的;
你实习的银行当时有没有转正的机会?
主要是问实习经历,对经历深挖

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2016-07-19 | 社会招聘
面试过程:

第一轮是笔试。一看题目,我就有点晕了。我个人感觉,东亚银行的笔试题目应该是我面试的公司中最难的。一部分金融知识考查,一部分英语水平考查。金融知识部分,就已经让我感觉为难了。英语的考查更让我晕。好长几段中英文互译后,最后两道题目竟然是写英语论文。“论述人民币升值对世界经济和中国经济的影响。”我连用中文论述也写不出几句话啊,何况是英文!!!来都来了,死就死吧。在做题的过程中,就已经有应聘者离开了,可能觉得题目太难吧。勉强答完,时间到了就交试卷。 三十分钟后,通知我去另一个办公室面试。面试官是位中年男士,香港人,精明能干。先是自我介绍后,就开始发问。

面试官问的面试题:

1.你以前不是做银行业的,为什么想到来银行业呢?
2.你怎么认为自己适合从事银行业呢?
3.你未来的职业规划目标又是如何?
4.可以谈谈你都个人银行业务的认识吗?
5.你将如何开拓银行业务市场?
6.你对人民币增值有什么看法?
7.COULDYOUTELLMESOMETHINGABOUTYOURSELF? 8.PLEASEEXPLAINCALLOTIONANDPUTOPTION.

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2016-06-25 | 网上申请
面试过程:

中信一面采取的是无领导小组讨论,面试了两天,每组正常应该是9v3的模式。但是可能是中信面的晚,所以有些人都没来,我是第二天面试的,几乎每组都不足九人。我们小组的题目是经典题目,酒店管理经营不善,利润不达标,选取三个最主要的原因。我们小组的讨论还是比较和谐的,按终面的结果来看,我们小组上午来参加面试的有三个人,都是无领导小组讨论时说的比较多的。需要说明一下,那天只是做了无领导小组讨论,没有自我介绍什么的,只是小组讨论结束后,有一个面试官问我们愿不愿意终身做柜员,如果不愿意,那么觉得自己在柜员岗位上能待几年。我们小组都很诚实的说不愿意,然后每个人的年限从两年到五年不等。

面试官问的面试题:

面试的时候是5V7,七个面试官,其中有上分大boss。面试的环境挺高大上,面试官都很nice。依次做了自我介绍后,就问了问我们自己的学校的情况。是否985,,211,国外的学校的排名情况。整个过程很短,也没有很犀利或者出格的问题。不过要提一下,二面的小伙伴们颜值很高,赞一个。

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2016-04-13 | 校园招聘
面试过程:

1、到达填表,等候;
2、完成简单测试后,等待;
3、面试;
4、内容:(首先要自我介绍)
笔试过后的大半个月,中信银行就像人间蒸发了一样完全没了消息,我也就没怎么放在心上。直到3月14日下午,我正在上课的时候接到了中信银行的电话,通知我16日下午4点30分到中信广场面试,带上简历和就业推荐表的复印件。在我接到通知的同时,与我同班的另外两位同学也收到了面试通知,我的女朋友告诉我她也收到了。我顿时觉得,笔试可能进行了很多批,面试的人数可能是相当庞大的。16日那天,我的女朋友是上午面试,她面完后跟我讲了一些情况,面试只进行一次,一个上午就有二十人面试,是八个考官对着一个人发问,问的问题五花八门,对每个人都不同,有些人可能两三分钟就结束面试了。女朋友告诉我的信息让我在心理上做好了打硬仗的准备。

面试官问的面试题:

1、面试自我介绍
  2、对中信银行的了解,为什么选择中信
  3、自己最大的特点是什么
  4、自己遇到的最大挫折是什么
  5、薪酬问题
  6、如果银行为你安排的工作与你的专业无关或者并不是你的兴趣所在你会怎样处理
7、如果中信录用你了,但是在北京还有其他的工作机会,你会怎样选择
2、现在谈恋爱了没有,如果有,两人的关系是怎样的;如果没有,以后要找的对象将是什么样的?
  3、如果您被中信录取了,还有一家优秀企业也录取了你,你将怎样选择?

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2017-05-27 | 校园招聘
面试过程:

首先是单位提前在学校进行宣讲会(晚上),当晚就可以直接提交纸质的简历进行第一轮面试,问的都比较简单,自我介绍之类的问题,正常发挥就好。而那时候官网还未开往网申系统,通过当晚面试之后,第二天紧接着就是群面,分行人力资源部老总领头几个人力资源主管,四人一组,并没有无领导小组讨论之类的程序,整个面试过程仍然是比较轻松的氛围。通过这一轮之后,等待网申系统开放,之后接到笔试通知,和其他银行的笔试大致相同,通过笔试之后就是终面。在分行的会议室中,一排是分行主要领导,对应一批批学生进去对坐。先自我介绍,后抽取一个主题进行一分半钟的演讲,之后是行领导提问,结束

面试官问的面试题:

一面:自我介绍,优势劣势自述
二面:自我介绍、性格优劣势自述,为什么选择银行之类的问题
终面:一分钟自我介绍,抽签主题一分半演讲诸如“青春”“热情”之类的,最后行领导提问,比较开放性。

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