是视频面试，一个面试官5个面试者。问的问题很简单基础，基本上就是自我介绍专业介绍学校介绍，然后问我们期待什么样的实习岗位，对银行工作有什么了解，自己的专业和银行的关系
面试官问的面试题：中信银行苏州分行暑期实习生（轮岗）面试题
面试官一开始就让每个人轮流介绍，轮到我的时候比较紧张稍微有点卡壳不过面试官很友好就顺利继续下去了，轮到问专业的时候一起面试的人里有不是金融或者会计专业的，面试官就问他们的专业对于银行工作有没有什么应用，自己的职业规划，为什么想来银行。
我是申请暑期实习生，通过在官网上投递的简历。我本次参加的主要是一面，是群面，分很多个组，每个组里6个人。流程是每个人先自我介绍了一遍，然后发了面试题，是一个案例题，给5分钟时间看，看完后每个人先说自己的观点，说完后再给25分钟小组讨论，讨论出一个一致的结果并推选出一人来汇报，就结束了。面试官说当晚会打电话给通过的，我没有接到就是落选了。总体感受我呢个组里有几个感觉面试很有经验，表现的也比较好。
面试官问的面试题：中信银行信用卡中心风险管理实习生面试题
因为是群面，面试官没怎么说话，也就没怎么问问题。我就说一下群面题目吧。给了一张A4纸里面有一个案例，具体是某公司准备投资25万元到5个项目里，分别是基础设施建设、大学生创业、医疗科研、3D打印技术、还有个忘了，并分别给出了每个项目的细节和所需资金，所需资金加起来肯定是大于25万的。题目是让按重要程度排序并给出每个项目分配的资金，说明理由。
首先是笔试题目，行测为主。一面主要根据简历提问题，业务主管面试。二面似乎是投资研究部boss面试，也是以项目经历和实习经历为主。
面试官问的面试题：中信银行实习生面试题
首先是笔试题目，行测为主。一面主要根据简历提问题，业务主管面试。二面似乎是投资研究部boss面试，也是以项目经历和实习经历为主。
.第一轮面试:3个人,都是业务部门的,一个是未来的直属领导,一个 同事,另外一个不知道,估计也是同事。问的问题挺务实的:自我介绍、为啥离职、详细挖掘简历,面试官会不断点评...
2.第二轮面试:上午11点30,由于领导在面试其他人以及接待了访客,推迟到11点40吧大概...
3.第三轮面试:在会议室一直等待,并且人力拿来了应聘申请表,我开始填写,这时候已经12点了...
4.以上,完结。等消息。这次能去面试,真是机缘巧合:业务岗领导过两天要出差,所以急着要人面试...
中信实习生面试题
问了一下动机，为什么是这家公司，和其他公司相比。
为什么你适合这个岗位，
最后问了一些人问题：
1、1号，你认为谁表现最好？
2、5号，你评价一下4号和6号的表现。
3、4号，你评价一下你自己的表现。
4、7号，你觉得这次讨论还有什么需要改进的地方？
5、8号，如果让你淘汰两个人，你会淘汰谁？
6、2号，如果你选一个人进行合作，你会选谁？
