4个人一组，每人大约6-8分钟，等候的时候，每人会先抽一道题。首先进去先轮流自我介绍，然后每个人开始答刚刚抽到的题，接下来是翻看桌上的问题，每人的问题是不一样的，要先自报抽到的题号，开始回答的时候有计时器计时。最后有一道翻译题，先读题，然后直接翻译。

浙江大学(校园)党政管理老师面试题

抽到的问题是，说出你觉得作为党政管理老师最重要的品质是什么，原因是什么？
桌上翻的问题大概是你新到一个岗位，和同事交接工作后发现，你的上一个同事有一份报告上数据有错误，问你要怎么处理。

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两轮面试，流程推进的非常快，基本面完当天下午出结果，没通过面试不给反馈。
整体面试氛围很轻松，老师比较和蔼，难度不大，熟悉自己简历即可。

浙江大学业务行政面试题

一面线上面试，与其他应聘者一起轮流自我介绍，问题如下：
1. 做好行政工作需要具备的特质
2. 为什么想来做行政
3. 英文问题：忘了 很简单
二面线下面试，单面，多位面试官轮流提问，问题如下：
1. 简单自我介绍
2. 根据简历问过往经历
3. 实习/工作中印象最深刻的事，遇到什么困难，如何解决
4. 英文：对本高校有什么了解
5. 面试者提问：随意问

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先联系老师，基本上聊聊自己的科研项目，研究成果，老师会提出问题，就像博士答辩。导师关过了基本上就没有问题了，可以准备入职了

浙江大学(校园)博士后研究员面试题

简单说说曾经的科研项目，包括项目的的背景，难点是什么，具体如何解决的。创新点是什么

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