一面，开头问基础知识，根据专业问，我专业是射频的就问了很多射频相关的，由于没有准备体验不是很好，后面简单介绍下项目，感觉面试官听得不是很多，也没有提出太多针对性问题；
二面，体验明显变好，面试官主要对感兴趣的项目提问，交流比较多；
三面，体验非常好，面试官全程面带笑容，主要就是讲项目，交流非常流畅，还问了下家庭情况业余爱好之类的；
整体下来今年提前批流程挺长的，每一面都间隔了一周多，好像是tplink今年报的人有点多，面试的人不太够。

深圳普联技术有限公司TPLINK系统硬件工程师面试题

阻抗匹配的概念
Smith原图的由来
PA和LNA的区别，在系统中的位置
OFDM的调制方式和误码率计算
S参数的概念
带状线和微带线的区别

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我面的是tplink的校招提前批，面试地点在成都某酒店。
一面：收到一面通知后，于指定时间到达酒店，在一楼进行签到。hr帮你送到楼上酒店房间一对一面试。面试官人不错，进去之后介绍一下自己，介绍项目，他不懂的地方他会打断问你，不过他对我这个项目不太了解，只要说得通就行了，完了之后问还有什么想要问他的，随便问了几个问题就结束了。整个过程半个小时就结束了，我以为我被刷了，当天晚上收到二面通知。
二面：第二天同一地点，这次是主管面试，内容还是跟一面差不多，技术细节不太问，都问一些系统级别的问题，反正问的中规中矩，答得也中规中矩。
两个星期后收到计划录用邮件，收到hr电话谈一下具体细节。

TP-LINK系统硬件工程师面试题

一面围绕项目来问，我做的是硬件系统。就问各个系统模块的参数是多少；ADC的参数，为什么要用这个ADC，比起其他ADC有什么好处；整个系统架构有什么优势，是你自己想出这个架构的吗；我在里面用了一个千兆网口，他问我了不了解万兆网，改用万兆网你该怎么改设计。基础知识的话几乎没问过，都是围绕项目进行提问。
二面主管提问，跟一面一样简单问了一下项目，这个项目是做什么的；为什么来tp；为什么要去深圳工作；还面试了哪些公司，拿到其它公司的offer了没。

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线上面试，腾讯会议，一共三轮面试，均为1v1。
三轮面试通过后会有线下座谈会介绍公司状况和答疑，之后会有HR电话告知薪资待遇。
一面简历面，简历上的项目，实习内容等。
二面技术面，问相关项目，若没有问算法问题或场景设计问题。

深圳普联技术有限公司TPLINK系统测试工程师面试题

自我介绍
一些算法题，力扣可查：有印象的最大连续子数组，抛鸡蛋问题。
项目问题：无人机图传系统测试方案。WebServer如何测试和优化的（二面三面都有提到）
你设计了一个抽奖活动，如何向参与者阐述你的抽奖策略是公平的。
你设计了一个产品，由于用户违规操作造成的问题，却说是产品问题，面对这个状况你有什么解决策略。

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笔试主要是模电，通信原理，基本都是课后习题的程度，自我介绍后就是根据简历上的一些项目来进行提问，问了一下成绩，相关课程学习等等

深圳普联技术有限公司TPLINK系统设计硬件工程师面试题

自我介绍，简历上的项目的项目情况以及负责的工作，本科排名，问了模电相关的知识，比如晶体管的基础知识，有没有相关项目经验，有没有参加过比赛，社团活动，兴趣爱好，有没有其他offer，大概这些

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