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普联软件(中国)有限公司生产计划/物料管理(PMC)面试经验(共13条)

2014-07-26 | 校园招聘
面试过程:

我当时投简历的时候是星期五,然后星期六星期天等了两天,星期一接到面试通知,在第二天进行一面。
一面:这个是HR面试。首先是自我介绍,然后问一些简历上面的问题,为什么要报这个职位,你对这个职位有什么了解,对自身的评价(主要是针对这个职位来说明自己是否能够胜任这份工作)。面试时间大概有15分钟。
一面结束后过了一天,电话通知我通过了,让我去二面。
二面:这个是一个领导面试的。自我介绍之后,谈了一下:1)大学的学习情况,最喜欢的课程是什么,最擅长的是什么;2)社团方面的参与情况,做了哪些工作,得到了什么收获,最难忘的事情;3)对职业的看法,对工作的地点以及工作环境的看法等。面试时间30分钟。
二面结束后,过了一两天通知三面。
三面:这次有8个人,首先是面试官介绍公司的情况,然后由面试者问一些问题。在这个环节要主动点,表现出对公司的向往,还有最好不要一上来就问工资方面的问题,可以就职业发展与工作环境方面与面试官交流。
三面之后,第二天电话通知被录取,然后一天之内需要马上做决定签协议。因为我当时没有准备好,所以就没有签。
总体说来,面试的过程是比较顺利的,工作人员挺亲切的,面试官也很好。我第一次面试的时候走错了场地,错过了时间,后来工作人员又特地帮我重新安排好了。我觉得面试的时候还是真实一点、真诚一点比较好。

面试官问的面试题:

为什么要报这个职位;对这个职位有什么了解;自身的评价(主要是针对这个职位来说明自己是否能够胜任这份工作);大学的学习情况,最喜欢的课程是什么,最擅长的是什么;社团方面的参与情况,做了哪些工作,得到了什么收获,最难忘的事情;3)对职业的看法,对工作的地点以及工作环境的看法等。

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2016-03-16
面试过程:

先填一份信息表,然后等待,进入一对一面试时先自我介绍,后面试官针对简历进行详细的询问,每一个细节都不要放过啊,,问的很细的,如果不确定的是最好别乱说,不然会刨根问底的,,还有注意自己的手势等细节问题,面试官会仔细观察你的一举一动以判断你说的是不是真的

面试官问的面试题:

自我介绍,投了那些简历,面过几个,学的其他专业为什么报这个岗位,如果有一份xx工作和这个工作摆在你面前你怎么选?成绩怎么样?觉得测试题做的怎么样?那一部分觉得做的不错?

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2015-10-11 | 校园招聘
面试过程:

一对一面试,首先自我介绍,在这个时间面试官会翻阅你的简历,然后根据简历提问。让我描述一下我在做项目的时候学到了什么。讲完就问了我怎样避免在项目中遇到磕磕绊绊?我回答了做好计划,查阅资料等,都被驳回,要我具体讲怎样才能做好一个计划,问得很深入很具体。后面又问了为什么不找本专业工作,如果你在咨询他人帮助时别人的意见与你不一致你怎么找出哪个才是正确方案,你以后是要做女强人还是注重家庭相夫教子?总之每一个问题都很难回答,面试过程很不好。

面试官问的面试题:

具体讲怎样才能做好一个计划,为什么不找本专业工作,如果你在咨询他人帮助时别人的意见与你不一致你怎么找出哪个才是正确方案,你以后是要做女强人还是注重家庭相夫教子?

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