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普联软件(中国)有限公司生产计划/物料管理(PMC)面试经验(共13条) 最近更新时间:2016-03-23 11:33:17

2014-07-26 18:58:16 | 校园招聘
面试过程:

我当时投简历的时候是星期五,然后星期六星期天等了两天,星期一接到面试通知,在第二天进行一面。
一面:这个是HR面试。首先是自我介绍,然后问一些简历上面的问题,为什么要报这个职位,你对这个职位有什么了解,对自身的评价(主要是针对这个职位来说明自己是否能够胜任这份工作)。面试时间大概有15分钟。
一面结束后过了一天,电话通知我通过了,让我去二面。
二面:这个是一个领导面试的。自我介绍之后,谈了一下:1)大学的学习情况,最喜欢的课程是什么,最擅长的是什么;2)社团方面的参与情况,做了哪些工作,得到了什么收获,最难忘的事情;3)对职业的看法,对工作的地点以及工作环境的看法等。面试时间30分钟。
二面结束后,过了一两天通知三面。
三面:这次有8个人,首先是面试官介绍公司的情况,然后由面试者问一些问题。在这个环节要主动点,表现出对公司的向往,还有最好不要一上来就问工资方面的问题,可以就职业发展与工作环境方面与面试官交流。
三面之后,第二天电话通知被录取,然后一天之内需要马上做决定签协议。因为我当时没有准备好,所以就没有签。
总体说来,面试的过程是比较顺利的,工作人员挺亲切的,面试官也很好。我第一次面试的时候走错了场地,错过了时间,后来工作人员又特地帮我重新安排好了。我觉得面试的时候还是真实一点、真诚一点比较好。

面试官问的面试题:

为什么要报这个职位;对这个职位有什么了解;自身的评价(主要是针对这个职位来说明自己是否能够胜任这份工作);大学的学习情况,最喜欢的课程是什么,最擅长的是什么;社团方面的参与情况,做了哪些工作,得到了什么收获,最难忘的事情;3)对职业的看法,对工作的地点以及工作环境的看法等。

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2016-03-17 12:36:02
面试过程:

先填一份信息表,然后等待,进入一对一面试时先自我介绍,后面试官针对简历进行详细的询问,每一个细节都不要放过啊,,问的很细的,如果不确定的是最好别乱说,不然会刨根问底的,,还有注意自己的手势等细节问题,面试官会仔细观察你的一举一动以判断你说的是不是真的

面试官问的面试题:

自我介绍,投了那些简历,面过几个,学的其他专业为什么报这个岗位,如果有一份xx工作和这个工作摆在你面前你怎么选?成绩怎么样?觉得测试题做的怎么样?那一部分觉得做的不错?

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2016-03-23 11:33:17 | 校园招聘
面试过程:

一面主要是问了一些普通问题,感觉很容易被hr套出实话。问了一些比如高考成绩、考研成绩、家里状况、自己的优缺点、同学评价啥啥啥的。

面试官问的面试题:

高考成绩、考研成绩、家里状况、自己的优缺点、同学评价啥啥啥的。还有针对简历上你的社团经历和兴趣爱好进行提问。

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