普联软件(中国)有限公司

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普联软件(中国)有限公司文员面试经验(共13条)

2017-03-04
面试过程:

周天下午开的宣讲会,周一投了简历,周三中午11点收到短信通知让我下午两点半去面试,面试地点在一个宾馆,签到处和面试的地方都是宾馆的标间,感觉还是怪怪的……问题也很随意,根据简历问问题,还问到有没有男朋友、有没有考研、高考多少分这样的,也谈到薪资和职业规划方面,总体来说还是要和面试官聊得开心

面试官问的面试题:

有没有男朋友
男朋友是工作还是怎样
有没有考研
高考多少分
觉得武汉怎么样
为什么选择报文员
薪资
职业规划和发展

2016-03-24 | 校园招聘
面试过程:

我校招宣讲会上投的是制造类的工程师,晚上接到hr电话,说此岗位招男生,问我是否调剂至高级文员,我同意了,第二天早上就去面试。一面是一位年轻的hr,面试是结构化面试,首先进行了自我介绍,hr都是根据简历上的来提问,最后有问到职业规划和是否与人吵过架。自我感觉答的不好,但也进了二面。二面是第三天,是一位领导级的hr面试,面试的过程差不多,但多了一些对这个岗位的具体介绍。

面试官问的面试题:

1、是否有过管理经验?
2、未来的职业规划?
3、工作的地点?
4.是否与人起过争执?
5、在校期间如何安排学习与业余生活?

2017-10-31 | 校园招聘
面试过程:

两轮一对一面试,第一轮5min,面试官问些常规问题。HR是想看到你是一个干练有自信人,与所应聘岗位匹配,而且对公司有所了解。第二轮我没进,同学说是主管面。第三轮是座谈,他给你介绍公司,你可以问他问题,座谈也会刷人,也要认真对待。

面试官问的面试题:

成绩如何?挂过科吗?你家里人对你的工作城市有什么要求?你认为这个岗位的工作内容是什么?

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