分两轮面试和座谈会
第一轮,面试官问的是成绩,大学经历之类的问题
第二轮,面试官问了一些基础知识,和对管理的看法
通过两轮面试后,被录用,则会参加一次座谈会,考官会介绍公司的信息
普联技术有限公司工业工程师面试题
1 问了一些学习成绩的事情,询问大学期间有无参加社团,家庭情况,情感状况等
2 如何管理一个团队
3 问了一些大学所学专业的知识
两轮面试,第一轮hr面,主要考察沟通表达能力;第二面技术面,主要谈谈简历上的项目什么的。比较看重学历、学习成绩。
面试官问的面试题:普联工业工程师面试题
1.机会、城市、待遇和家人,这几个排个序;
2.最喜欢的课程;
3.为什么参加tp的面试。
一面自我介绍,了解性格和对专业知识的掌握情况;二面谈薪资以及对在深圳工作的看法;三面座谈,主要都是厂长在讲公司的发展和前景,没面试者什么事。总体来说面试难度比较低。
面试官问的面试题:普联技术有限公司工业工程师面试题
1、路由器外壳是什么材质的?
2、路由器天线是什么材质的?
3、评价一下富士康这家企业。
4、为什么会选择工业工程师?
(共3368条) 腾讯
(共2274条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共41条) 亿达信息技术有限公司
(共858条) 东软
(共28条) 任子行网络技术股份有限公司
(共4条) 北京扬帆耐力贸易有限公司
(共7条) 安徽安凯汽车股份有限公司
(共4条) 南阳金冠电气有限公司
(共5条) 中国核工业二三建设有限公司
(共7条) 联宝
(共4条) 北京华品博睿网络技术有限公司