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东软软件测试面试经验(共43条)

2016-03-30 | 校园招聘
面试过程:

先是人事带到会议室填写个人信息,完成一张性格测试表和一张翻译题目的测试卷。然后被带到cfo办公室,cfo是德国人用浓重的德语口音和你交谈。聊聊毕业学校,工作经历。个人的喜好等等。然后就被要求问问题,他现场解答。然后就给我看了公司的组织结构什么的。结束了cfo欢迎我在他们公司吃工作餐。吃完再走。2周后,人事来电话跟我说了他们的工资待遇。然后有点不满意人事问了我的想法说再去沟通。2周后来电话又说了工资待遇稍微好一点点。然后问报道时间。1周后收到通过邮件发的offer.现在已经在这家公司工作将近1年的时间。

面试官问的面试题:

毕业学校,专业。

有哪些工作经历,为什么不再上一个公司继续工作。

介绍一下自己性格,特长。

对申请的职位的理解。?

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2018-03-21 | 网上申请
面试过程:

初春,地址比较偏远,安排的上午面试,由于是面试集结时间,面完第一家单位赶到这边已经稍晚,找了半天,又打电话给h r 做完面试题,已经到午饭时间,但是测试负责人牺牲了出去午饭的时间,我们进行了面试,面试过程轻松简单,没有针对面试题提出问题,只是问了会不会移动端测试;2018年,公司亏损,整个调整事业部,变相让员工主动离职,不然会被派去武汉,所以针对他对员工的处理方式,差评。从此路人

面试官问的面试题:

面试过程轻松简单,没有针对面试题提出问题,只是问了会不会移动端测试;面试过程轻松简单,没有针对面试题提出问题,只是问了会不会移动端测试;

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2018-05-01 | 网上申请
面试过程:

投简历,专业性知识网上笔试,背景调查,职业行为测试,智力测试,专业电话面试,项目经验,等待答复等。

面试官问的面试题:

期望薪资,期望工作城市,职位意向,项目经验,有无结婚,多久能到岗,背景调查,个人能力调查,加班意向调查。

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