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东软软件测试面试经验(共36条)

2016-03-30 | 校园招聘
面试过程:

先是人事带到会议室填写个人信息,完成一张性格测试表和一张翻译题目的测试卷。然后被带到cfo办公室,cfo是德国人用浓重的德语口音和你交谈。聊聊毕业学校,工作经历。个人的喜好等等。然后就被要求问问题,他现场解答。然后就给我看了公司的组织结构什么的。结束了cfo欢迎我在他们公司吃工作餐。吃完再走。2周后,人事来电话跟我说了他们的工资待遇。然后有点不满意人事问了我的想法说再去沟通。2周后来电话又说了工资待遇稍微好一点点。然后问报道时间。1周后收到通过邮件发的offer.现在已经在这家公司工作将近1年的时间。

面试官问的面试题:

毕业学校,专业。

有哪些工作经历,为什么不再上一个公司继续工作。

介绍一下自己性格,特长。

对申请的职位的理解。?

2017-11-20 | 网上申请
面试过程:

面试邮件还电话,好像挺正规的。准备准备去了之后,楼也很高大上,然后前台登记,流程也很正规。坑的是进去之后,又有前台收简历,还有几个在等着人,旁边还有类似教室的屋子。轮到我面试,一个技术问题都没问,面试官特别年轻的小姑娘,黑着脸。让人去实训。

面试官问的面试题:

1.我们公司是做设么的
2.薪资要求,说你的水平在南京达不到这个水平
3.实训同意么?

2017-09-14
面试过程:

问了好多技术性的问题,有关多线程,项目一些问题,答得还算不错,还问了一些校园经历,诸如,在学校做了什么有意义的事,有哪些实习经历,大多数是通过观看你的简历来问的

面试官问的面试题:

你在学校做了什么你认为有意义的事。
有哪些实习经历,从这些学习经历你学到了什么,你认为我们公司是一个怎样的公司,为什么想来我们公司

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