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东软人力资源专员面试经验(共15条)

2017-11-22
面试过程:

面试官比较看形象,我当时没有穿正装,感觉减分了,还有简历一定要好好做,内容要充实。最好有相关实习经历。

面试官问的面试题:

东软集团总部实习现在基本要双985了,企业不是很好,但是还看学历,不良心。开始自我介绍,后来问了几个专业问题,问什么时候能到岗,他们比较着急用人,剩下就没问什么了。然而我还是挂了。

2017-10-28 | 网上申请
面试过程:

先做你自我介绍,公司倾向于招聘认真踏实,有责任心的员工。其次,问实习经历,在实习过程中遇到过什么难题,简述自己的优点和缺点,这是一面。二面是人力资源总监面,一共有我们两个人参加二面,让每个人简述我们两个谁更适合这份工作。

面试官问的面试题:

第一,简述你的优点和缺点。会让你举例子说明你的观点。第二,你在实习过程中遇到的难题有什么,你是怎么解决的,从中得到什么经验。第三,你和你的小伙伴,谁更能胜任这份工作,简述理由。

2017-09-26 | 校园招聘
面试过程:

挺简单的,就是一共两个面试官,基本问的都是根据简历相关的校园经历以及之前的实习经历

面试官问的面试题:

挺简单的,就是一共两个面试官,基本问的都是根据简历相关的校园经历以及之前的实习经历

人力资源专员面试经验(济南) - 东软集团

2017-06-30

人力资源实习生面试经验(大连甘井子) - 东软集团

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2011-10-09 | 校园招聘
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