一开始是面试题,比较基础,前端和后台都有,但是都比较基础,如果面试能做到60分,之后hr就会问你一些关于工作的问题,都比较随意，主要是笔试的分数比较重要,然后过了是项目经理,项目经理再会具体问一下你做过的项目具体用了哪些知识

东软集团JAVA软件工程师面试题

spring的bean的范围,spring是线程安全的么,Redis怎么搭建集群去缓存,怎么访问Redis集群,Redis如何同步,不同系统之间怎么请求json,linux怎么重命名文件,集合有哪些

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

首先是接到公司hr的电话的沟通，关于自己的求职的规划，对猎头的了解，其次是邀约到公司进行面试，就是打电话的hr，主要是关于猎头的认识，怎么做好猎头，面试完做了一个性格测试和一道猎头的招聘题，感觉很简单，之后收到hr电话说是邀请进行复面，复面就是公司的老板吧，简直无法用语言来形容这个人，问的很多，很细，各种挑毛病，哎呦我说我之前重要考虑行政这块，就说安于现状之类的话，之前工作经常加班到10点，我说这样的工作有点累，就说难道不该全身心投入工作吗，说什么太理想化，每个老板希望员工卖命工作，无可厚非，但是常此以往哪个受的了，工作是为了更好的生活，并不是全拿钱的多少衡量，一句话真心觉得老板不怎么行

东软JAVA软件工程师面试题

首先是接到公司hr的电话的沟通，关于自己的求职的规划，对猎头的了解，其次是邀约到公司进行面试，就是打电话的hr，主要是关于猎头的认识，怎么做好猎头，面试完做了一个性格测试和一道猎头的招聘题，感觉很简单，之后收到hr电话说是邀请进行复面，复面就是公司的老板吧，简直无法用语言来形容这个人，问的很多，很细，各种挑毛病，哎呦我说我之前重要考虑行政这块，就说安于现状之类的话，之前工作经常加班到10点，我说这样的工作有点累，就说难道不该全身心投入工作吗，说什么太理想化，每个老板希望员工卖命工作，无可厚非，但是常此以往哪个受的了，工作是为了更好的生活，并不是全拿钱的多少衡量，一句话真心觉得老板不怎么行

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试挺简单的主要问一些项目经历啥的，Java的基础知识，数据库等等，面试官人很好，问最多的就是能不能接受出差

东软集团JAVA软件工程师面试题

Java的基础知识，比如集合线程啥的，总体比较简单，不是很难，还有就是数据库简单的增删改查操作等等

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>