百威英博

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百威英博面试 (共133条面试经验分享)

面试感觉

[{value:21, name:'很好'},{value:45, name:'一般'},{value:8, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 20%
  • 58%
  • 14%
  • 5%

应聘途径

[{value:94,name:'校园招聘'},{value:103,name:'网上申请'},{value:9,name:'招聘会'},{value:26,name:'社会招聘'},{value:9,name:'内部推荐'},{value:6,name:'猎头'},{value:15,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 38%
  • 2 校园招聘 35%
  • 3 社会招聘 9%
  • 4 亲友介绍 5%
  • 5 内部推荐 3%
  • 6 招聘会 3%
  • 7 猎头 2%
  • 8 通过关系 1%

百威英博 共133条面试经验 最新 推荐

百威英博 - 红星销售培训生

面试时间:2016面试职位:红星销售培训生分享时间:2016-05

面试经历:
1、校园宣讲会+一面。校园宣讲会结束之后就直接进行了一面,就在宣讲的教室里面。面试问题大致是根据简历来的还有对你的大致了解,难度一般。
2、群面。在这里要提醒一下,选对leader很重要,我这次群面最大的失误就是没有争取成为leader,并且选错了leader。有些人表面上看起来很强势,但是实际上是没有做leader的实力的。这次经历就是这样,群面最怕被拖累,真的。但是实际上不是所有人都适合做leader,这里并不是鼓励大家去争取leader,如果有实力当然最好,但是如果没有实力却去争取,对与整组的成绩和自己的分数都是有害的。除了这一点,其实自己对与单独发言时的时间把握的很不好,所以有些观点来不及说,导致面试分数降低。
面试官提的问题:
一面问题:
1、简历上的一些经历和收获最好准备一下口头表达。
2、你做过的非工作类的最成功的事情是什么?
3、工作与家庭如何兼顾?
4、为什么会选择百威英博,你觉得做销售要具备什么样的职业素质和条件?
一面大致上就是这样了。
二面:群面
1、讨论一个营销case。难度一般。
2、如果在这里要淘汰以为组员,你会淘汰谁

有用(0) 评论(7) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 财务助理

面试时间:2016面试职位:财务助理分享时间:2016-11

面试经历:
毕业后才开始找工作,已经没有校招,只能参加社招,自己在各招聘网站投的简历。后来被百威叫过去面试了,据说总共三轮面试,但是因为当时刚好终面的经理有点事,二面的时候就跟主管一起面了。第一轮是人事专员面,主要两部分,首先围绕了大四几个月的实习经历做了详细的了解,然后再问几个考察稳定性、学习能力、抗压能力等这几方面的问题。随后就进行了二面,用人部门主管、经理一起面。首先又是围绕简历提问,其次问了在校生活的一些情况,最后追问了下实习工作未继续做下去的理由,然后让回去等消息,结果回去两小时后,电话通知面试通过,随时可准备上班,很快的一个过程。
面试官提的问题:
问题除了追问实习经历、在校生活、记住的有这么几个:为什么选择在厦门发展?(楼主非厦门本地),希望自己60岁时的生活状态是怎样的?至今为止压力最大的一件事?如何面对、解决?还详细问了家庭的情况,嗯,有没有对象也问了,对象的情况也问了。

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

百威英博 - 管理培训生

面试时间:2016面试职位:管理培训生分享时间:2016-11

面试经历:
case面
面试在酒店公寓里举行,先看一份case做点计算,然后被带进楼上一个房间进行presentation。是一对二的面试,整个面试体验非常好,hr都非常nice,因为是校招季第一次面试所以非常紧张,后来回想起自信才是最重要的,就算没算出来也要自信地和面试官argue,当天实际上问了很少计算的问题,主要问mkt campaign的问题,有一起去的小伙伴被challeng计算结果,可能因面试官而异吧。但整个面试体验真的非常棒,虽然没有通过面试但还是百威的忠实粉丝!
面试官提的问题:
问题主要是针对我做presentation提出的mkt campaign来问,另外还问了对于百威英博投放的campaign里面哪个是我印象最深刻的?

有用(0) 评论(5) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 客服专员

面试时间:2015面试职位:客服专员分享时间:2016-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 管理培训生

面试时间:2015面试职位:管理培训生分享时间:2016-06

有用(0) 评论(7) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 办事处销售代表

面试时间:2015面试职位:办事处销售代表分享时间:2017-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

百威英博啤酒有限公司 - hr intern

面试时间:2016面试职位:hr intern分享时间:2017-05

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

百威英博 - 销售业务代表

面试时间:2017面试职位:销售业务代表分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

百威英博 - 销售业务代表

面试时间:2017面试职位:销售业务代表分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

百威英博 - 销售代表

面试时间:2016面试职位:销售代表分享时间:2016-12

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 全球管培生

面试时间:2016面试职位:全球管培生分享时间:2016-11

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 销售培训生

面试时间:2016面试职位:销售培训生分享时间:2016-11

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 全球管培生

面试时间:2016面试职位:全球管培生分享时间:2016-11

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 管理培训生

面试时间:2016面试职位:管理培训生分享时间:2016-11

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 营销管培生

面试时间:2016面试职位:营销管培生分享时间:2016-10

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

百威英博 - 营销经理

面试时间:2017面试职位:营销经理分享时间:2017-10

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百威英博 - 营销管培生

面试时间:2017面试职位:营销管培生分享时间:2017-10

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百威英博 - 市场部实习生

面试时间:2017面试职位:市场部实习生分享时间:2017-09

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百威英博 - Business Analyst

面试时间:2017面试职位:Business Analyst分享时间:2017-08

有用(0) 评论(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

百威英博 - CA实习生

面试时间:2017面试职位:CA实习生分享时间:2017-06

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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