到了以后等了一会儿,然后开始面试。先自我介绍,然后HR问我觉得自己性格是怎么样的,回答以后继续追问有什么缺点。然后是针对简历上的经历提问,每一段都问,问的比较仔细把。问了我在学生组织中参与的活动,承担什么样的角色,其他部门是干什么的等等。对我参加的竞赛也问的比较仔细,因为我只得了三等奖,问我其他获得比较好的等级的项目是什么,有什么区别。然后问了上一段实习经历,用了我什么 专业知识。因为我在游戏公司实习,跟我专业不相关。
面试官问的面试题:新城控股暑假实习-营运管理面试题
1.自我介绍
2.性格特点,追问性格缺点。
3.问我在学生组组织中的角色,组织过的活动,其他部门是干什么的。
4.我的竞赛/实习经历,比较细节。
5.平时的兴趣爱好。
校内双选会投递简历并且直接初面,初面通过后很快就安排了总部的线上统一终面,面试皆为1V1结构化,终面后结果很快出来,hr电话沟通实习详细事项。
面试官问的面试题:新城控股实习生面试题
1.自我介绍
2.当设计和成本产生冲突,如何解决
3.近期是否和父母吵过架
4.对公司的了解
5.深挖简历
视频面试,是HR小姐姐,主要就是针对简历提了一些问题,然后问了一下对自己岗位的理解以及觉得和乙方有什么不同
面试官问的面试题:新城控股集团有限公司暑期实习生面试题
1、自我介绍
2、介绍一个自己以前的项目
3、介绍一个自己的课题
4、对公司有什么了解
5、自己的优缺点
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