面试前会先发送一份非常细致的个人资料表格，包括高考分数、之前的职业经历中最成功的事情、最失败的事情以及当时是如何处理的，要求详细填写。到面试地点后，hr会给一份专业试题以及企业文化试题，要求脱离网络作答。笔试完之后就直接由部门负责人和另外两位前辈，三对一的进行面试。
面试官问的面试题：恒大集团法务专员面试题
过往职业经历；合同法的相关法条；公司法务在实务中会遇到的一些问题，比如签订合同后，负责部门不想继续履行合同，你要如何处理？上级希望去某个法院立案但是不符合法律规定的立案条件，你如何处理？
第一轮面试是八位同学面对四位（还是五位来着，记不太清啦）面试官，在排队排队进场之前，每人会发一个信封，里面装有你即兴演讲的题目，进去后不能立即就坐，要等面试官的命令！接着按顺序先做三十秒的自我介绍，然后打开信封给大家读出题目并做一分钟的演讲，根本没有思考时间。期间我一直在偷偷观察，发现其中以为老师一直在细心观察大家，80％是看每位同学的仪态是否端正吧，因此整个面试过程中一定要注意自己的言行举止，这是其一。其二，你要知道，在所有参加面试的同学中，大部分都紧张的要命啊，所以试着用这种方式让自己放松，在自我介绍过程中一定要说话自信，声音宏亮一点，因为我一直比较注意这一点，在我说话的时候面试官本来低着的头都抬起来了，所以这点很重要！其二，面试官最关注的不是你说的内容，而是你的整体表现，即兴演讲即使没什么说的也要再说一点！面试的时候有位研究生学姐，可能因为是第一个的关系吧，演讲的时候超级紧张，只说了一两句就尴尬的站在那儿直到时间到，其实再稍微说几句就很好了，关于即兴演讲的技巧看到知友有回答的很好的，好像是四我，思路很清晰！再举个例子，同班一男生去面恒大，抽到的题目是羊群效应，他说得内容和本来的意思完全不一样，可能是之前不知道根据字面意思理解错误的原因，但是最终还是通过此轮面试啦！
面试官问的面试题：恒大集团法务专员面试题
1、请自我介绍一下？ 2、简述房地产开发阶段的各个节点，你认为哪个节点最重要？ 3、你房地产职业生涯最成功和最失败的事情是？
校园宣讲会第二天一面，内容一分钟主题演讲。第三天是面试官询问一些简历上或者其他方面的问题，等了将近半个月，还以为凉了，结果收到测评通知，测试一些性格上工作上之类的题。然后又等了一周，后天去工作目的地公司终面。
面试官问的面试题：恒大集团法务专员面试题
实习经历过的事情 实习里最棘手的事 专业知识 工作地点 工作岗位 有没有签别的公司 觉得自己是怎么样的性格
