广发面试只有一轮,包括自我介绍和即兴演讲,然后面试官会选人问一些问题,一组六个人,先是每个人一分钟的自我介绍,限时,超时面试官会打断你,然后三分钟的即兴演讲,每个人抽到的题目不一样,最后随机提问。
面试官问的面试题:广发银行银行柜员面试题
会问到之前的实习及工作内容是什么,目前住在哪里,家在什么地方,工作之后是否要在城区租房,在实习中遇到了什么困难,是如何解决的,怎么看待管培生这个岗位,你的缺点是什么等。
广发的无领导小组讨论,分别有两个面试官,每个面试官前面是五vs五的座位,进行辩论,大概二十分钟,然后面试官让大家对辩论中的一方 整体做总结,最后面试官进行一对一面试 大概十分钟
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问我为什么报银行 有没有对象,再会问你招聘表里写的给广发的意见的具体措施,有的人被问到给你每个月五百万存款 多少万保险 你会怎么完成任务之类的
笔试之后隔了好久收到的面试通知,听说是1000进100,结构化面试,三对六,问题都比较简单,首先做一个简短的自我介绍,然后面试官提问,比如你是怎么看待柜员的岗位,对户口的需求如何?期望的薪资水平、能接受在柜员岗位干多长时间等等。我觉得主要还是看眼缘,因为大家表现的都差不多。
面试官问的面试题:广发银行北京分行银行柜员面试题
笔试之后隔了好久收到的面试通知,听说是1000进100,结构化面试,三对六,问题都比较简单,首先做一个简短的自我介绍,然后面试官提问,比如你是怎么看待柜员的岗位,对户口的需求如何?期望的薪资水平、能接受在柜员岗位干多长时间等等。我觉得主要还是看眼缘,因为大家表现的都差不多。