无印良品

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无印良品培训生面试经验(共7条)

2017-03-18 | 校园招聘
面试过程:

首先是校招投简历,做没做测评我忘了。
随后是群面,AB两组,发同一份试题,内容是店铺选址,有两个选项,但是A组只能选A选项,B组只能选择B选项,然后小组分别讨论原因,这个流程和一般的无领导一样,讨论完了两组分别推代表陈述理由,随后两组进行辩论。
群面我是通过了,因为我的发言比较有条理,然后也适当的把握了节奏,因为我自告奋勇当了Timekeeper,辩论的时候我也提出了新的反驳。
随后是第二天的一对一,这个被刷了,面试官主要问我学了7年日语要去做店长,放弃专业愿不愿意,我当然说愿意,但是还是没通过,理由我也不懂了。
就是这样,二面的通知是在差不多一个月后发的,短信通知我没过。

面试官问的面试题:

群面不再赘述了,一面由于是很久了,记不太清楚,首先自我介绍,其次要说职业规划,然后就简历问一些问题,最后是问我有什么问题,我问她在无印良品得到收获了什么,她说一是薪资,二是自我提升,感觉这个问题我问的不好

2017-05-24 | 网上申请
面试过程:

两位HR,面试的时候现在外面报道,我以为是群面事先准备了好多小组讨论的技巧,结果到了才知道是单面,不过如果是单面的话还好因为是我的强项,进去后两名hr轮番问我问题包括对无印良品的了解核和对管理培训生的工作流程的认识,然后问了我以前在学校当干部和社会实习的经历。最后还问了家里的情况与期望薪资,很温和,我也就按照实际情况作答了,第二天就打电话告诉我通过了

面试官问的面试题:

对管理培训生工作内容的了解?
对无印良品企业理念的了解?
在校任职过什么干部?有什么管理经验?
实习的时候有过什么样的管理经验和案例?
买过无印良品的什么东西?

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