无印良品

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无印良品储备干部 共107条面试经验 最新 推荐

无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-05

面试经历:
群面是12个人一起,讨论如何提高企业利润率的问题,只要提出自己的观点问题应该不大,注意,不要一遍一遍又一一遍的总结观点很浪费时间而且老插话又不说重点很讨人厌,一对一面试是下午三点场,一个女面试官面我,还算和蔼可亲,沉着冷静的多练几遍可能会问的问题,把自己回答的内容写在纸上,一句一句分析看看有没有表达出自己的特点,或者分析一下所回答的内容是不是符合公司招聘的要求,大概就这些
面试官提的问题:
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有用(3) 评论(9) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2017-03

面试经历:
一面为无领导小组讨论。往年都是讨论,2016年秋招改为了辩论,分为AB两个组。大多数都能过,据说面试官希望两组在最后达成共识,不过我那一次并没有。
第二天就接到二面通知,二面同样在上海越洋大厦无印良品总部,1v1的面试,大概十道题左右,都是关于无印良品三大理念,有多少家分店之类的题,对muji有一定了解即可。
面试官提的问题:
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无印良品 - 储备干部

面试时间:2017面试职位:储备干部分享时间:2017-07

面试经历:
一面是二对一,但给我面试的两个人只有一个人在问我问题,另一个神游的感觉。自我介绍、大学生活、性格、家庭背景、对无印良品的了解、对行业的了解及想法。差不多就这些问题。面试官比较严肃。第三天接到电话说通过一面,然后二面是无领导小组对抗赛。每组六个人。我们全组被刷。我个人觉得我们组有两个同学思路清晰表达流畅,但不知为何也被刷掉。很遗憾止步二面。但其实无印的发展前景是不怎么好的。基本等同于放弃自己所学的专业去投身服务业,如果干得好能当个店长,干不好就只能是个店员。
面试官提的问题:
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无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-11

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-11

有用(0) 评论(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-12

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-12

有用(0) 评论(3) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2017-03

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无印良品MUJI - 储备干部

面试时间:2017面试职位:储备干部分享时间:2017-04

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无印良品 - 储备店长

面试时间:2017面试职位:储备店长分享时间:2017-04

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无印良品 - 储备店长

面试时间:2014面试职位:储备店长分享时间:2016-03

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无印良品 - 储备店长

面试时间:2016面试职位:储备店长分享时间:2016-04

有用(0) 评论(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-04

有用(0) 评论(5) 面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

无印良品 - 销售储备干部

面试时间:2016面试职位:销售储备干部分享时间:2016-04

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无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-04

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无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-05

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无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2016-11

有用(0) 评论(3) 面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘

无印良品 - 储备干部

面试时间:2015面试职位:储备干部分享时间:2015-12

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无印良品 - 储备干部

面试时间:2016面试职位:储备干部分享时间:2017-01

有用(1) 评论(5) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

无印良品 - 营业储备店长

面试时间:2016面试职位:营业储备店长分享时间:2017-03

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