无印良品

23人关注 关注 560 人分享

无印良品储备干部面试经验(共113条)

2016-05-06 | 网上申请
面试过程:

群面是12个人一起,讨论如何提高企业利润率的问题,只要提出自己的观点问题应该不大,注意,不要一遍一遍又一一遍的总结观点很浪费时间而且老插话又不说重点很讨人厌,一对一面试是下午三点场,一个女面试官面我,还算和蔼可亲,沉着冷静的多练几遍可能会问的问题,把自己回答的内容写在纸上,一句一句分析看看有没有表达出自己的特点,或者分析一下所回答的内容是不是符合公司招聘的要求,大概就这些

面试官问的面试题:

自我介绍,西安有几家店,全国有几家店,难忘的实习或校园经历是什么,为什么选择之前在网申时所填的工作地点,为什么想加入无印,两年内的职业规划是什么,店员和顾客吵架作为店长你怎么做,设计一个当月的主题活动。我个人觉得,回答问题的时候要补充完整,例如问西安有几家店,回答六家,分别是什么什么,例如提问全国有几家店,回答截至到目前为止是162家,因为我在官网上查看到15年底开了160家,今年4月28日开了西安王府井永宁门店和天津店。等等之类的,但切忌不要给自己挖坑,回答的内容不要有你自己不熟悉或能让人抓住你继续深入问的问题。大概就这些。

2017-12-04 | 网上申请
面试过程:

面试过程:
一面为无领导小组讨论。往年都是讨论,2016年秋招改为了辩论,分为AB两个组。大多数都能过,据说面试官希望两组在最后达成共识,不过我那一次并没有。
第二天就接到二面通知,二面同样在上海越洋大厦无印良品总部,1v1的面试,大概十道题左右,都是关于无印良品三大理念,有多少家分店之类的题,对muji有一定了解即可。
面试官问的面试题:
一面:辩论网店和实体店的发展趋势。
二面:1:muji三大理念
2:多少家分店
3:收银员难题
4:大学最喜欢的科目。
5:期望在哪工作。
6:如何在团队活动过程中处理突发情况。
7:自我介绍,时限一分钟。
8:对无印良品的看法等等。
9:对自己的职业规划,将来三年的发展方向等问题。
不问专业问题,不问成绩。

面试官问的面试题:

一面是二对一,但给我面试的两个人只有一个人在问我问题,另一个神游的感觉。自我介绍、大学生活、性格、家庭背景、对无印良品的了解、对行业的了解及想法。差不多就这些问题。面试官比较严肃。第三天接到电话说通过一面,然后二面是无领导小组对抗赛。每组六个人。我们全组被刷。我个人觉得我们组有两个同学思路清晰表达流畅,但不知为何也被刷掉。很遗憾止步二面。但其实无印的发展前景是不怎么好的。基本等同于放弃自己所学的专业去投身服务业,如果干得好能当个店长,干不好就只能是个店员。

2017-07-13 | 网上申请
面试过程:

一面是二对一,但给我面试的两个人只有一个人在问我问题,另一个神游的感觉。自我介绍、大学生活、性格、家庭背景、对无印良品的了解、对行业的了解及想法。差不多就这些问题。面试官比较严肃。第三天接到电话说通过一面,然后二面是无领导小组对抗赛。每组六个人。我们全组被刷。我个人觉得我们组有两个同学思路清晰表达流畅,但不知为何也被刷掉。很遗憾止步二面。但其实无印的发展前景是不怎么好的。基本等同于放弃自己所学的专业去投身服务业,如果干得好能当个店长,干不好就只能是个店员。

面试官问的面试题:

先问自我介绍、然后简单描述自己的大学生活和比较难忘的经历、然后问了自己的性格以及这种性格能带来那些帮助、还有简单的介绍家庭背景、对无印良品的了解、对行业的了解及想法。

还需查看无印良品 更多信息?

相关公司面试经验