在校招群上看到了招聘信息，发现自己对岗位jd挺感兴趣，自己的经历也符合要求，当晚便投递了简历。
过了2，3天左右，hr小姐姐打电话做了简单的情况了解，便约了面试时间。
面试当日，先是hr单面，详细地讲述了简历上的经历，并展示了我的过往作品（后来因为我的流量有点卡，没加载出来），当场写了一段段文案，就通过了第一轮面试。
因为主管当时比较忙，所以把几个通过第一轮hr面的同学聚在一起群面了。
但是并没有像校招群面一样进行案例分析，而是在一起单面（基本还是hr面的问题），会问一些你对策划的理解，过往经验，会考察沟通能力和思维逻辑能力，哈哈，这种形式还挺好玩的，大家挨个回答问题，有种知己知彼百战不殆的感觉。
因为我的表达能力比较好，个人经历也很丰富，过往作品也不错（厚脸皮），所以就被录取啦！

新浪文案策划面试题

自我介绍（hr+总监）
当场文案测试（hr）
你认为策划是什么（总监）
你的优势（总监）
过往经历和作品（hr+总监）
实习时长（hr+总监）
你想从这份实习中得到什么（总监）

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电话面试：hr大致了解信息后发面试邮件邀请
主管面试：深耕简历，聊天为主，关注过往经验，需要有创意想法

新浪市场营销策划面试题

1、曾经有相关的营销策划经验吗？
2、对营销策划的理解
3、简历中的工作情况详细展开介绍
4、结合时下热点想一个广告策划主题

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下午去到之后，先是填了一张表，填完之后人事面试，主要问了个人基本情况，为什么想来这里工作，对投递岗位的认识，之前的作品，实习经历等，面试完之后就让回家等着，通过会有通知，不通过没有通知

山东新浪信息科技有限公司游戏开发/策划面试题

1.从哪里知道招聘信息的？
2.为什么要投递简历？
3.对岗位的认识，之前有做过吗？
4.职业规划是什么
5.老家是哪里的，家人是否同意来这里工作

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