首先是宣讲会,然后扫描二维码,做一套测试题;
次日收到通过消息,前往面试(第一轮),面试官两人,一个是部门hr,另一位就是你未来的上司(项目经理);
通过之后,三到五天,收到消息,进行第二轮面试,主要是谈薪资待遇;如果没有异议的话就直接拿到offer可以去公司报道了
大连东软集团java软件开发工程师面试题
测试题很简单,就是一些网上随便就能找到的java选择题,数据类型,封装继承多态之类的;
第一轮面试,自我介绍,校园活动,所获奖项,所学课程,科目成绩如何;然后是java和数据库的一些算法题,口述或者笔写简略过程都可以;
第二轮面试,给你个薪资待遇的条件,问是否能够接受,然后是否接受城市安排,最后没有异议的话就现场通知发offer了
首先是电话面试,没有参加线下面试,问你对这一行的了解。之前有没有做过相关工作经验。会不会sql语句。对形象有一点点要求。
面试官问的面试题:大连东软集团ERP实施工程师面试题
问你对这一行的了解。之前有没有做过相关工作经验。对ERP实施工程师这个岗位的理解。会不会基本的增删改查sql语句。有没有做过什么项目。讲一下你做的项目的流程。最后问了一下身高体重,可能是对形象有一点点要求。
面试官打电话,先是询问日常学习生活,然后说要进行一个简单的技术面,根据你的简历让你选择比较擅长的编程领域,然后问你相关基础知识以及有无项目经历
面试官问的面试题:大连东软集团C++软件开发工程师面试题
日常面问你的学校,家庭省份,有无挂科情况,毕业后希望到哪里发展就业,资薪要求,希望在公司得到什么
技术面,问引用和指针的区别,如果实现动态访问,应用过的脚本语言
(共8条) 武田制药
(共5条) 德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司
(共7条) 厦门快乐学习教育集团
(共4条) 浙江盛和网络科技有限公司
(共8条) 重庆翊宝智慧电子装置有限公司
(共5条) DXC Technology