只参与了第一轮的小组群面,有4个面试者和一个面试官,面试题目算是一种辩论题,但是要求小组合作讨论出结果。题目是:1+1可以等于很多东西,你认为1+1到底等于几?
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没有反问环节,全程是几个面试者自由组织自由发挥,小组分工也不是很明确,全程比较多参与的是一个女生担任了很多角色
HR蛮好的,很温柔。不会很刨根问底,就是时间很长。也可能是我的废话很多。然后是我面试过程中才知道自己是HR岗,很突然(是自己报错了顺序)。但是,就是根据你的简历问的询问相关的问题。
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1. 学生活动经历,获得奖项,然后这个项目的参与人数。
2. 在校成绩
3. 为什么想要投这个岗位
4.是否是品牌客户
一面是无领导小组讨论群面,二面是hr面,面试效率很高,一周内完成一面和二面,二面结束后5个工作日等通知,如果面试通过,明年入职前需要去门店进行为期5天的工作体验,体验结束后才会签劳动合同
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面试官会根据你的经历进行提问,比如我是工科类专业,hr问了我为什么转行,为什么做零售。还问了我实习相关的一些问题。