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深信服科技有限公司面试 (共340条面试经验分享)

面试感觉

[{value:36, name:'很好'},{value:113, name:'一般'},{value:68, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 69
  • 5%
  • 40%
  • 50%
  • 2%
  • 0%

应聘途径

[{value:185,name:'校园招聘'},{value:38,name:'网上申请'},{value:6,name:'招聘会'},{value:3,name:'社会招聘'},{value:4,name:'内部推荐'},{value:1,name:'猎头'},{value:3,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 77%
  • 2 网上申请 15%
  • 3 招聘会 2%
  • 4 社会招聘 1%
  • 5 内部推荐 1%
  • 6 亲友介绍 1%
  • 7 猎头 0%
  • 8 通过关系 0%

深信服科技有限公司 共340条面试经验 最新 推荐

深信服科技有限公司 - 网络工程师

面试时间:2017面试职位:网络工程师分享时间:2017-03

面试经历:
的还是那几个问题,自我介绍,性格的弱点,英语如何,印象最深刻的事等。 印象最深刻的,是他问我性格弱点的时候,我有了一些停顿。当时主要思考的是两个问题:1.所谓性格强弱点是相对而言的,我该如何在这个相对性中寻找一个平衡点,使得我的回答听起来合情合理。 2.我相信有某种所谓弱点的人,对于应聘某种职位来说是致命的。那么,对于benq市场推广类职务来说,这个致命的弱点是什么。
面试官提的问题:
你觉得谁可以进入下一轮,问的问题: 1.明基一直强调一种核心价值观,一种企业凝聚力,BENQ在全球和全国都有行销网络。那 我想知道,BENQ的管理层是如果让文化整体化和更有凝聚力? 2.明基大学早有耳闻,新人进来会有一种什么样的培训环境和方法呢 3.我看到这里的员工,也听到一面我的先生讲,这里的员工平均年龄24岁,我想这是一个 非常朝气的氛围,我想了解一下明基人的发展前景 4.最后,我想问一个相对私人的问题,我看您也很年轻,能够讨教一下您在明基的历程么?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2017面试职位:销售经理分享时间:2017-09

面试经历:
一组18个人,每个人首先进行3分钟的即兴演讲。每个人首先排序号,从一号开始,面试官会给每个人一个话题,抽到话题后,有3分钟的准备时间,每个人在3分钟内完成自我介绍和对话题的演讲,在前面一个人演讲的时候,下一个人开始抽话题,也是3分钟的准备时间,就这样从1号到18号依次进行,希望大家在别人演讲的时候认真倾听,做好记录,面试官会叫人起来回答问题。我抽到的话题的是我看网络安全,我首先分析了网络安全的重要性,随后举了前段时间爆发的比特币病毒的例子,然后讲了哪些措施可以减少网络危险的发生。但还是很遗憾,没有过群面,估计自己讲得不是很流利,抽到的话题中,记得有这些,“自学成才”,“走自己的路你让别人说去吧”,“三个和尚没水喝”,“我的父亲”,“工匠精神”,“是打败困难,还是被困难踩在脚下”,“如何看待传销组织”等等,我们一组18个人,有6个进入到了无领导小组讨论环节。希望大家在自我介绍的时候,一定要突出自己的亮点,给面试官和其他人留下深刻的印象。
面试官提的问题:
1.如何看待销售的职业素养?2.有的人简历上写了会好多种编程语言,面试官就会问他,为什么不去做研发,而来应聘销售?

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 销售代表

面试时间:2017面试职位:销售代表分享时间:2017-10

面试经历:
一面分为两轮,第一轮是三分钟即兴演讲,用30s自我介绍,包括姓名和家乡,演讲的题目hr会给你发纸条,大概就是圈子文化,对于房价的涨跌认识,思维能力和行为能力。大概刷一半人,紧接着就进行第二轮。
第二轮就是群面,共享单车的利与弊,hr会一直观察大家的应变能力。回去等通知
二面就是业务面,会问你对公司的了解和未来职业规划。
首先针对简历会问一些实习经历和你做出的贡献,如果专业不太符合通信类,还会问一句为什么选择销售,你适应销售的特质等一些问题、接下来就会问对于公司的了解和认知、对于企业的B2B 和B2C的认知与区别,对华为和深信服是怎么理解的,岗位的工作内容、家庭情况、未来的职业规划等
面试官提的问题:
首先针对简历会问一些实习经历和你做出的贡献,如果专业不太符合通信类,还会问一句为什么选择销售,你适应销售的特质等一些问题、接下来就会问对于公司的了解和认知、对于企业的B2B 和B2C的认知与区别,对华为和深信服是怎么理解的,岗位的工作内容、家庭情况、未来的职业规划等

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 解决方案经理

面试时间:2016面试职位:解决方案经理分享时间:2016-11

有用(1) 评论(3) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 解决方案经理

面试时间:2016面试职位:解决方案经理分享时间:2016-10

有用(0) 评论(4) 面试感觉:一般 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2016面试职位:销售经理分享时间:2016-10

有用(0) 评论(3) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2016面试职位:销售经理分享时间:2016-03

有用(0) 评论(3) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2016面试职位:销售经理分享时间:2016-03

有用(0) 评论(7) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深信服 - 销售经理

面试时间:2016面试职位:销售经理分享时间:2016-03

有用(4) 评论(18) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2016面试职位:销售经理分享时间:2016-03

有用(0) 评论(5) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

深信服科技有限公司 - 算法工程师

面试时间:2017面试职位:算法工程师分享时间:2017-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人 / 朋友 / 介绍

深信服科技有限公司 - 软件测试工程师

面试时间:2017面试职位:软件测试工程师分享时间:2017-09

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2017面试职位:销售经理分享时间:2017-03

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深信服科技有限公司 - 销售工程师

面试时间:2017面试职位:销售工程师分享时间:2017-03

有用(0) 评论(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

深信服科技有限公司 - 售前技术支持工程师(解决方案)

面试时间:2016面试职位:售前技术支持工程师(解决方案)分享时间:2016-10

有用(0) 评论(2) 面试感觉:不好 面试难度:非常难 应聘途径:校园招聘

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2016面试职位:销售经理分享时间:2016-09

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深信服科技有限公司 - 销售代表

面试时间:面试职位:销售代表分享时间:2016-09

有用(0) 评论(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般

深信服 - 售前产品经理

面试时间:2016面试职位:售前产品经理分享时间:2016-09

有用(1) 评论(13) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:招聘会

深信服科技有限公司 - 销售经理

面试时间:2016面试职位:销售经理分享时间:2016-09

有用(1) 评论(5) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

深信服 - C++软件开发工程师

面试时间:2017面试职位:C++软件开发工程师分享时间:2017-10

有用(0) 评论(0) 面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘

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