第一面是HR电话聊一下背景，以及做一下英文自我介绍
第二面来到公司由hiring manager面试
第三面是hiring manager的peer manager面试
最后由中国区老板面试

TRAccount Manager面试题

基本问题是过往经历，以及英文自我介绍。
除此之外对于该公司产品的看法以及过去取得的成绩，及如何面对开展业务。
自己的优势如何，以及弱势的地方如何。

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网上找的，电话面试，然后做题目然后群面

TRANDROID软件工程师面试题

你喜欢这个职业吗？对这个职业有多少了解？

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校园招聘，公司领导和个人单独面试，问了很多问题，技术的，爱好的，履历等等。以及以后的个人发展计划。感觉一般。

TR技术员面试题

问你想在我们公司发展么，为什么想在我们公司发展，对我们公司有什么样的了解。自己有哪些实习计划。

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