校园招聘，专程从学校跑到重庆这边公司面试，先填了一份简历自己的情况，做了一份性格测试和英语测试，英语测试水平和4,6级差不多，比较简单，然后是部门主管面试，因为HR已经提前在学校面过了，有5个主管，是同一个作业处不同部门的，对我进行面试，要有简单的英语自我介绍，然后每个主管介绍自己部门的职务，然后我选择了一个部门，然后单独面试，就简单聊一聊工作情况。然后说面试没问题了，但是还有复试，但因为我们很远过去，就当是和HR签了，基本工资在后来签用人合同时才签的。

重庆广达电脑集团助理管理师面试题

1.对于面试的职务了解情况呢？
2.期望的薪酬
3.接不接受加班，制造型公司必须也产量来增加收入，加班很常见
4.抗压能力如何，在产品投产之前有很多deadline必须去压，协调各个生产部门，压力很大
5.英语能力，阅读水平，因为要处理英文邮件

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首先自我介绍10分钟，问你从事什么岗位，产品的熟悉程度，你对公司了解，我从事的是DIP我就讲了DIP的生产流程，然后怎么排线

重庆广达电脑集团ipqc领班面试题

1.之前工作内容
2.产线出现异常如何处理
3.离职率改善方向
4.简述一个曾经做过的降低工费的案例
5.QC七大手法如何运用
6.PDCA做过的改善案
7.执行力是什么？
8.你认为什么叫责任心？
9.你认为你自己的优点和缺点是什么

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通过网上投简历，hr很随和，一对一面试，问了关于笔记本电脑系统的认识，对笔记本硬件的认识，挺简单了

重庆广达电脑集团系统测试员面试题

1，自己的优缺点，性格怎样
2，如何看待加班
3，自己的职业规划
4，笔记本电脑硬件配置有哪些
5，谈一谈自己对硬件的理解

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