主要是微信视频面试，约好面试时间。因为面试的时候没做准备，逻辑混乱，所以没过。反正面试的时候还是要把准备做好。
面试官问的面试题：新东方英语教育咨询师面试题
1.自我介绍
2.你为什么来应聘
3.相比于其它应聘者，你的优势
4.你认为在从事这份工作中，最大的困难
二面（终面）
二面和自己猜测的是一样的 是群面
先是自我介绍 （hr主要在这里看求职者的表达能力 逻辑思维 还有是否能准确有效的在自我介绍中说道hr感兴趣的部分） 才艺展示（才艺展示有助于留下好印象 利于加分） 第一个人介绍完后 大家要猜出这个名字是怎么写的 然后回忆这个人的描述 说出她是怎样的人 和你记住的关键词 就这样依次介绍 （主要考记忆力和总结能力 和你看人的准确度）
然后 分成两组 每组写出对方组员的名字 和性格特征 自我描述的关键词（我们组写的关键词少了些 不过名字全部正确 对方写错了一个人的名字）
然后 出题一个大学毕业三四年 大学生考过四级 现在想学习口语的白领人士 我们该给她推荐哪门课程 从她给我们的宣传册中选出是中外教还是倍学适合 原因。然后hr总结 总结的好全面 各种类型的顾客都说了 原来这真是门学问 更期待加入新东方了l
接着是游戏 分成两组 hr说一个数字 第一次说的是三位数 第二次说的是两位数 两组通过肢体语言依次传下去 最后一个人去说出答案 (我们组也输了 不过我总结了输的原因 也向hr阐明了我们的“暗号” )（这个过程主要考组织协调能力 ）
最后一个游戏是大家围成圆 然后说1 1 我 1 2 我们 123我们来 1234我们来自 12345我们来自新 123456我们来自新东 1234567我们来自新东方 用最短的时间完成 我们一起商量 一起训练 最后以13秒7的速度完成 （考验的是团结协作能力 和反应速度）
最后大家欢乐结束、
哈尔滨新东方英语学校课程咨询顾问面试题
二面（终面）
二面和自己猜测的是一样的 是群面
先是自我介绍 （hr主要在这里看求职者的表达能力 逻辑思维 还有是否能准确有效的在自我介绍中说道hr感兴趣的部分） 才艺展示（才艺展示有助于留下好印象 利于加分） 第一个人介绍完后 大家要猜出这个名字是怎么写的 然后回忆这个人的描述 说出她是怎样的人 和你记住的关键词 就这样依次介绍 （主要考记忆力和总结能力 和你看人的准确度）
然后 分成两组 每组写出对方组员的名字 和性格特征 自我描述的关键词（我们组写的关键词少了些 不过名字全部正确 对方写错了一个人的名字）
然后 出题一个大学毕业三四年 大学生考过四级 现在想学习口语的白领人士 我们该给她推荐哪门课程 从她给我们的宣传册中选出是中外教还是倍学适合 原因。然后hr总结 总结的好全面 各种类型的顾客都说了 原来这真是门学问 更期待加入新东方了l
接着是游戏 分成两组 hr说一个数字 第一次说的是三位数 第二次说的是两位数 两组通过肢体语言依次传下去 最后一个人去说出答案 (我们组也输了 不过我总结了输的原因 也向hr阐明了我们的“暗号” )（这个过程主要考组织协调能力 ）
最后一个游戏是大家围成圆 然后说1 1 我 1 2 我们 123我们来 1234我们来自 12345我们来自新 123456我们来自新东 1234567我们来自新东方 用最短的时间完成 我们一起商量 一起训练 最后以13秒7的速度完成 （考验的是团结协作能力 和反应速度）
最后大家欢乐结束、
面试时问你雅思托福成绩，有没有出国经验，工作经验。然后主要介绍他们的团队，职位责任。然后告诉了薪资结构。
面试官问的面试题：新东方英语教育咨询师面试题
面试时问你雅思托福成绩，有没有出国经验，工作经验。然后主要介绍他们的团队，职位责任。然后告诉了薪资结构。
